上半年阿里剛說要“整隊形”

　　昨天又傳出百度已暫停社會招聘

　　互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人才需求風向變了嗎？

　　□本報記者 莊鄭悅

　　昨天，一封流傳出來的百度內(nèi)部郵件引起各方關(guān)注。

　　虎嗅網(wǎng)的信息顯示，這封郵件中有這樣的內(nèi)容，“從即日起停止招人，對于極個別有特殊需求的，需要Robin（李彥宏）和我特批后方可招人?！笔鹈荓ee，是百度人力資源的副總裁劉輝。

　　也就是說，百度將暫停大規(guī)模社會招聘。

　　很快，有兩派聲音出現(xiàn)。一派認為，此舉或標志著百度在人才戰(zhàn)略層面，將更強調(diào)吸引頂尖社會人才；另一派則認為，在國外科技巨頭掀起裁員潮之時，中國科技企業(yè)也發(fā)出了危險信號。

　　百度：暫停大規(guī)模社會招聘

　　但校園招聘不受影響

　　昨天下午，記者就相關(guān)消息向百度官方進行了確認。

　　對于此次暫停社會招聘，百度方面回應記者稱：“對效率的極致追求是互聯(lián)網(wǎng)精神的本質(zhì)，‘小團隊成就大事業(yè)’是百度崇尚的人才觀。即日起我們暫時停止大規(guī)模的社會人才招聘，以進一步提升組織效率，校園招聘不受影響。對于最優(yōu)秀的社會人才，我們?nèi)匀辉诳嗫嘧穼?。?/p>

　　根據(jù)百度內(nèi)部曝光的郵件，百度主管人力資源的副總裁劉輝日前稱，鑒于當前的業(yè)務形勢，經(jīng)公司研究決定，從即日起停止招人，已發(fā)出的招聘“offer（即錄取通知書）”繼續(xù)有效，如有個別極特殊戰(zhàn)略考量需求，則需要劉輝和CEO李彥宏特批。

　　不過，百度稱此次暫停大規(guī)模的外部社招，不會改變既定的校園招聘之旅。接下來，李彥宏與李明遠、朱光等高管將走進全國各大高校，進行招聘宣講。

　　據(jù)透露，李彥宏下周一將出現(xiàn)在復旦大學校園招聘現(xiàn)場，與大學生面對面交流。

　　資料顯示，百度自2000年成立以來，在歷經(jīng)15年發(fā)展后，業(yè)務規(guī)模不斷擴大，目前已擁有員工5萬多名。

　　阿里：凍結(jié)人員規(guī)模，要“整隊形”

　　有人認為，百度暫停大規(guī)模社會招聘和今年整個資本市場的變化不無關(guān)系，因為它在美股市場遭遇了股價寒冬。

　　事實上，國內(nèi)還有多家知名互聯(lián)網(wǎng)公司調(diào)整或關(guān)閉了招聘通道。阿里巴巴也有所動作。

　　早些時候，阿里巴巴曾被曝“由于集團人才戰(zhàn)略調(diào)整，2016校招名額確定將要縮減”。

　　傳聞稱它已將招聘人數(shù)從原來的3000多人銳減到400人左右，并透露今年很多阿里巴巴的暑期實習生雖然之前拿到口頭offer，最后被通知還要參加更激烈的競爭。而最終成功入職阿里的員工待遇也遠不如以往，算法、研發(fā)、產(chǎn)品等偏技術(shù)崗位的月薪在萬元左右，運營崗位也只有6000元左右。

　　不過，后來阿里校招團隊負責人對媒體否認了“減到400人”的說法：“我們會恪守承諾，除非是學生主動放棄錄用意向。發(fā)出的offer和意向書，阿里巴巴全部予以認可，不存在收回問題。”

　　但是，阿里在凍結(jié)人員規(guī)模是不爭之實。今年4月，馬云在阿里北京年會上表示，今年阿里會凍結(jié)人員規(guī)模：“今年阿里巴巴集團的員工數(shù)不會增加一個人，出一個進一個。這樣的目的是把我們的隊形整一下，我認為3萬多人已經(jīng)足夠了。”

　　杭州互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就業(yè)情況如何？

　　昨天，智聯(lián)招聘杭州分公司市場經(jīng)理邵靜也關(guān)注到了百度的相關(guān)消息。

　　根據(jù)她的經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競爭壓力大，流動性大，所有公司都想馬上招到熟練工程師，但求職者和企業(yè)的匹配度是否有偏離，都是未知數(shù)。并不是企業(yè)給出“20K（K：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬用語，1K即1000元）”、“30K”的月薪，就一定能招到合適的人才。

　　邵靜記得，去年上半年百度曾來杭州開過招聘會。那次招聘的范圍，涉及風控專員、高級結(jié)算專員、高級PHP工程師、數(shù)據(jù)分析師、支付應用產(chǎn)品經(jīng)理、用戶產(chǎn)品運營經(jīng)理、交互設(shè)計師等數(shù)十個職位，計劃招聘總?cè)藬?shù)在100人左右。哪里想到，當時光簡歷就收了1萬多份，而且趕到現(xiàn)場應聘的求職者大都有工作經(jīng)驗，崗位匹配度達到了95%以上，這在其他城市從來沒有遇到過。

　　邵靜認為，百度此次在社會招聘方面的調(diào)整，可能和其自身業(yè)務模塊調(diào)整、重點市場轉(zhuǎn)移等因素相關(guān)。她認為這可以看成是個案?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)眼下依然是風投最關(guān)注最看重的，因為有速度、見效快。

　　目前杭州的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)就業(yè)情況如何？邵靜表示，杭州互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相當發(fā)達，市場需求一直非常旺盛。近幾個月，部分創(chuàng)業(yè)型企業(yè)放出的崗位確實有所減少，但還不能以此判斷互聯(lián)網(wǎng)寒冬是否已經(jīng)到來。

　　她還建議求職者，不能只沖著大公司的名氣去求職，看好互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有自己的職業(yè)規(guī)劃，對企業(yè)做過深入了解，再進去工作，會比較合適。