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天津2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線公布

  • 發(fā)布時(shí)間：2015-10-20 09:32:37  來源：濱海時(shí)報(bào)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　近日，天津市2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線發(fā)布。今年職工工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為10%，上線為18%、下線為3%。在基準(zhǔn)線、上線、下線方面，較2014年的13%、22%、4%均有所下調(diào)。

　　記者了解到，根據(jù)《天津市人民政府辦公廳關(guān)于頒布2015年全市企業(yè)及部分行業(yè)工資指導(dǎo)線的通知》，天津市2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線的基準(zhǔn)線為10%；企業(yè)工資指導(dǎo)線的下線為3%，且企業(yè)支付職工工資不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)工資指導(dǎo)線的上線為18%。住宿餐飲業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、建筑業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、水利環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)、交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)和郵政業(yè)等行業(yè)的企業(yè)執(zhí)行行業(yè)工資指導(dǎo)線，具體標(biāo)準(zhǔn)以天津市人力社保局發(fā)布為準(zhǔn)。

　　據(jù)悉，企業(yè)上年度人均工資在全市企業(yè)平均水平及以下的，要在工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線到上線的區(qū)間內(nèi)確定人均工資增幅；在全市企業(yè)平均水平以上至3倍之間的，要在工資指導(dǎo)線下線到上線的區(qū)間內(nèi)確定人均工資增幅；在全市企業(yè)平均水平3倍及以上的，人均工資增幅原則上不得突破工資指導(dǎo)線基準(zhǔn)線。不能按工資指導(dǎo)線安排工資增長(zhǎng)的企業(yè)，應(yīng)向職工說明原因。記者 趙路暢

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