（上接A1版）

　　優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源下沉方面，將大力推進(jìn)三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)對(duì)幫扶城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)特色科室，設(shè)立基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)特色科室建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)基金；同時(shí)加快面對(duì)面、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，推動(dòng)二級(jí)、三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人才、資源、設(shè)備、管理等向基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)流動(dòng)。

　　保障：編制專(zhuān)項(xiàng)、合理配置、提高補(bǔ)助，加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)

　　針對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生身份編制問(wèn)題，《實(shí)施意見(jiàn)》提出要逐步轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)村醫(yī)生身份，在核定的街鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)明確派駐村衛(wèi)生室編制，各區(qū)通過(guò)公開(kāi)招聘方式擇優(yōu)錄用取得鄉(xiāng)村執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的人員補(bǔ)充到村衛(wèi)生室，并納入事業(yè)編制管理。

　　文件還明確，要合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生，確保每個(gè)村衛(wèi)生室3—5人配備，至少配備女性鄉(xiāng)村醫(yī)生1名，45歲以下人員比例達(dá)到50%，在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的醫(yī)護(hù)人員須具備相應(yīng)資質(zhì)并按規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)。

　　抽樣調(diào)查顯示，目前我市鄉(xiāng)村醫(yī)生的人均年收入總體偏低。根據(jù)《實(shí)施意見(jiàn)》，我市將逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇水平。從2016年起，鄉(xiāng)村醫(yī)生市級(jí)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從每服務(wù)人口3元/年提高到5元/年。各有關(guān)區(qū)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行基本藥物制度的定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每月不低于1600元。為了加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè)，將建立完善的村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，新增的基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金繼續(xù)重點(diǎn)向鄉(xiāng)村醫(yī)生傾斜，在完成核定工作任務(wù)、工作質(zhì)量考核達(dá)標(biāo)情況下足額發(fā)放。

　　同時(shí)，繼續(xù)推進(jìn)村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，及時(shí)更新村衛(wèi)生室設(shè)施設(shè)備，從明年起，各有關(guān)區(qū)要按照每個(gè)衛(wèi)生室不低于1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)日常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，并納入財(cái)政預(yù)算。