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　　經(jīng)濟增長放緩影響下，年輕人更傾向于穩(wěn)定性高的工作

　　隨著中國經(jīng)濟增長放緩，不少企業(yè)壓縮招聘規(guī)?；蛘{(diào)整招聘方向，給今年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)造成一定影響。記者10月15日在由中國工業(yè)和信息化部人才交流中心主辦的高級人才洽談會上發(fā)現(xiàn)，穩(wěn)定性高的工作受到求職者青睞。

　　南開大學(xué)光學(xué)專業(yè)的馮丹說，自己雖然已經(jīng)和一家企業(yè)簽訂了就業(yè)意向書，但還是想再碰碰機會，自己也準備報考公務(wù)員，“作為女生，還是穩(wěn)定些比較好”。

　　一家生物醫(yī)藥企業(yè)的招聘經(jīng)理表示，現(xiàn)在企業(yè)的招聘人數(shù)有限，所以只好相應(yīng)提高了應(yīng)聘者的求職門檻，更看重專利和研究成果。

　　壓縮招聘需求不僅體現(xiàn)在普通企業(yè)身上，連一些明星企業(yè)也受到影響。不久前，中國互聯(lián)網(wǎng)明星企業(yè)阿里巴巴大幅壓縮校園招聘的規(guī)模，宣布各崗位將執(zhí)行更加嚴格的“擇優(yōu)錄取”標準。

　　記者在招聘會現(xiàn)場看到，民營企業(yè)的展位并不多，導(dǎo)致本次招聘會的主角成了科研院所及高等院校。不過，在航天長征火箭技術(shù)有限公司、中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院等展位前均出現(xiàn)了求職長隊。

　　中國電子科技集團公司信息科學(xué)研究院的孫老師表示，現(xiàn)在優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生很多，別的企業(yè)縮減招聘規(guī)模對“長線需求”的軍工企業(yè)和大型國企來說不失為一種機會。

　　這位孫老師透露，為了吸引優(yōu)秀人才，公司研究院給應(yīng)屆畢業(yè)生提供安家費，博士可以一次性拿到15到18萬元，還解決北京戶口。

　　就在當日，2016年度中央機關(guān)及直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員報名啟動，本次國考計劃招錄2.7萬人。有機構(gòu)預(yù)測，伴隨著中國經(jīng)濟增長放緩，本次國考有可能扭轉(zhuǎn)前幾年報名趨冷的狀況。

　　據(jù)新華社