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堅(jiān)持多措并舉 推動(dòng)年輕干部健康成長(zhǎng)

  • 發(fā)布時(shí)間:2015-09-30 08:31:29  來(lái)源:甘肅日?qǐng)?bào)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  近年來(lái),酒泉市委把年輕干部培養(yǎng)選拔工作擺在突出位置,堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃,健全機(jī)制,明確任務(wù),強(qiáng)化措施,靠實(shí)責(zé)任,有力推動(dòng)年輕干部健康成長(zhǎng)。

  一、大力培訓(xùn),增強(qiáng)年輕干部政治素質(zhì)。堅(jiān)持把理想信念教育作為首要任務(wù),連續(xù)幾年在延安、浦東、井岡山三大干部學(xué)院舉辦了黨性教育培訓(xùn)班,培訓(xùn)年輕干部1.5萬(wàn)人次;堅(jiān)持把能力提升作為重中之重,在清華、北大、復(fù)旦等重點(diǎn)大學(xué)舉辦了62期年輕干部能力提升主體班,培訓(xùn)3000多人次。在黨校舉辦的年輕干部培訓(xùn)班上,市委常委分別授課,幫助年輕干部提高分析解決問(wèn)題的能力;堅(jiān)持把形勢(shì)教育作為必修課,開(kāi)展以學(xué)黨史國(guó)史、知市情民情為重點(diǎn)的崗前培訓(xùn),引導(dǎo)新錄用干部積極投身全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng);堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理要求,嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度和考核制度,發(fā)現(xiàn)不良苗頭及時(shí)提醒告誡,始終把年輕干部置于組織管理監(jiān)督之中。

  二、突出實(shí)踐,提升年輕干部工作能力。堅(jiān)持在基層和實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉年輕干部,有計(jì)劃地選派到鄉(xiāng)村基層、民族艱苦地區(qū)、扶貧開(kāi)發(fā)、急難險(xiǎn)重、信訪(fǎng)維穩(wěn)、社區(qū)服務(wù)“六個(gè)一線(xiàn)”“墩苗”鍛煉。近幾年,分批次選派24名黨政副職、36名優(yōu)秀選調(diào)生、169名幫扶干部和1300多名年輕干部投身項(xiàng)目建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、信訪(fǎng)維穩(wěn)一線(xiàn),讓他們?cè)谥泵嫒罕?、解決矛盾問(wèn)題中提升能力。認(rèn)真落實(shí)“3+1”傳幫帶制度,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人聯(lián)系幫帶年輕干部,教方法、傳經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng);落實(shí)定期座談制度,每年召開(kāi)1-2次優(yōu)秀年輕干部、選調(diào)生、大學(xué)生“村官”座談會(huì);落實(shí)談心談話(huà)制度,對(duì)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民族縣掛職鍛煉的年輕干部,專(zhuān)門(mén)安排組織部分管副部長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)黨政“一把手”定期談話(huà),及時(shí)了解情況,做到熱情關(guān)懷、真情幫助、適時(shí)鼓勵(lì),加快年輕干部成長(zhǎng)步伐。

  三、優(yōu)先選任,助推年輕干部脫穎而出。在培養(yǎng)選拔年輕干部中始終做到四個(gè)“優(yōu)先”,即引進(jìn)人才時(shí),優(yōu)先物色;選拔后備時(shí),優(yōu)先儲(chǔ)備;上級(jí)機(jī)關(guān)選調(diào)時(shí),優(yōu)先推薦;干部調(diào)整時(shí),優(yōu)先考慮,及時(shí)把培養(yǎng)成熟、德才兼?zhèn)?、符合“三?yán)三實(shí)”要求的干部提拔起來(lái)。換屆以來(lái),引進(jìn)清華、北大等優(yōu)秀畢業(yè)生102名,考錄年輕干部2689名;建立縣級(jí)、正科級(jí)后備干部庫(kù)入選2100名,掌握80后優(yōu)秀年輕干部260名;提拔縣處級(jí)年輕干部133名,占新提拔縣級(jí)干部總數(shù)的36%,提拔科級(jí)年輕干部698名,占新提拔科級(jí)干部總數(shù)的43%。通過(guò)公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗方式選拔了縣處級(jí)年輕干部30名、科級(jí)年輕干部530名,其中省委組織部重點(diǎn)掌握的80后年輕干部69%得到提拔使用,遴選278名年輕干部補(bǔ)充到省、市機(jī)關(guān),形成了基層一線(xiàn)干部選拔鏈,優(yōu)化了各級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供干部人才保障。(中共酒泉市委組織部)

  全省年輕干部培養(yǎng)工作座談會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流

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