以人才創(chuàng)新激活科技創(chuàng)新
- 發(fā)布時間：2015-09-25 06:20:47 來源：經濟日報 責任編輯：羅伯特
《深化科技體制改革實施方案》印發(fā)后，《經濟日報》記者就此采訪了幾位納米領域的科學家。
“科技體制改革要依靠廣大科技工作者，鼓勵他們不斷追求新科技?！眹壹{米科學中心副主任趙宇亮表示，一方面要鼓勵科技工作者多出原創(chuàng)性成果，另一方面也應鼓勵企業(yè)參與已有成果的轉化開發(fā)，“開發(fā)納米技術是個機遇，它可以推進各行業(yè)的跨越式升級。納米技術基礎研究積累已很豐富，希望國家持續(xù)投入，將它推向真正的應用，同時讓企業(yè)參與到納米技術的開發(fā)中來?！壁w宇亮說。
《方案》中提到“創(chuàng)新驅動實質上是人才驅動”，并提出“建立以能力和貢獻為導向的評價和激勵機制”“提高骨干團隊、主要發(fā)明人受益比例”等激發(fā)人才創(chuàng)新和促進科技成果轉化的具體措施，很好地呼應了科技工作者的訴求?！爸袊鞘澜缟献钤缪芯考{米科技的國家之一，投入上也屬于世界前列，從研究成果看，目前我國納米科技領域的論文發(fā)表數、引用次數、專利申請量都是世界第一?！眹壹{米科學中心主任劉鳴華表示，雖然成果卓著，但納米領域的原創(chuàng)性成果還很少由中國人做出。
北京大學納米科學與技術研究中心主任劉忠范院士也呼吁國家在重點、原創(chuàng)性項目上加大投入力度?！艾F在北大每年發(fā)表3000篇至4000篇科技論文，其中近三分之一與納米科技有關。我國納米科技投入總量雖大，但比較分散。”劉忠范認為，要在真正具備原創(chuàng)性的項目上加大投入，需改革評估制度，不能過多強調論文因素，也不能搞大雜燴式評獎，要避免過度行政化。
一些改革措施已在科研院所中先行先試。中科院院長白春禮表示，單純的論文數量已不再是評價中科院科研人員的唯一指標?！爸锌圃旱囊恍┫葘ｍ楉椖?，如研究核燃料再利用的未來先進核裂變能項目等，已不要求研究所報任何刊發(fā)文章，而是看做了什么漂亮的項目。”白春禮說。
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