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2025年04月21日 星期一

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關(guān)于印發(fā)《環(huán)境保護(hù)部所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》《環(huán)境保護(hù)部所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績(jī)效考核評(píng)價(jià)管理辦法》《環(huán)境保護(hù)部所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人任期考核評(píng)價(jià)管理辦法》的通知

  機(jī)關(guān)各部門,各派出機(jī)構(gòu)、直屬單位:

  根據(jù)中央部門管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作部署,經(jīng)深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),現(xiàn)將《環(huán)境保護(hù)部所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》《環(huán)境保護(hù)部所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績(jī)效考核評(píng)價(jià)管理辦法》《環(huán)境保護(hù)部所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人任期考核評(píng)價(jià)管理辦法》(見附件)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

  附件:1.環(huán)境保護(hù)部所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法

  2.環(huán)境保護(hù)部所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績(jī)效考核評(píng)價(jià)管理辦法

  3.環(huán)境保護(hù)部所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人任期考核評(píng)價(jià)管理辦法

  環(huán)境保護(hù)部辦公廳

  2015年9月17日

  抄送:深化國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  環(huán)境保護(hù)部辦公廳2015年9月18日印發(fā)

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