十年光陰十年心

　　截至2015年6月末，光大銀行養(yǎng)老金托管資產(chǎn)規(guī)模達371.22億元，管理養(yǎng)老金及福利個人賬戶95.03萬個，并榮獲中國銀行業(yè)協(xié)會“養(yǎng)老金業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎”等多類獎項。目前已形成涵蓋企業(yè)年金、職業(yè)年金、薪酬延付、福利管理、養(yǎng)老綜合金融等多項產(chǎn)品和服務(wù)的“養(yǎng)福全程通”綜合金融服務(wù)體系。

　　拓展渠道

　　2015年，隨著《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》等一系列國家政策的出臺，針對機關(guān)事業(yè)單位的職業(yè)年金制度正式啟動。依托企業(yè)年金基金托管人資格和經(jīng)驗優(yōu)勢，光大銀行對職業(yè)年金市場進行全面分析和重點部署推進，重點加強對省級人社廳（局）、財政廳（局），特別是當?shù)厣鐣ｋU事業(yè)管理中心的營銷溝通工作，并拓展多渠道同業(yè)合作，探索養(yǎng)老金產(chǎn)品、養(yǎng)老保障管理產(chǎn)品、補充醫(yī)療基金等新型養(yǎng)老金融服務(wù)范疇，不斷擴大市場份額。

　　豐富產(chǎn)品

　　巧婦難為無米之炊。在產(chǎn)品方面，光大銀行結(jié)合國家養(yǎng)老保障政策推進進程，加強對養(yǎng)老金市場發(fā)展趨勢的分析與研判。以企業(yè)年金與職業(yè)年金業(yè)務(wù)為核心，以現(xiàn)有樂享薪酬延付計劃產(chǎn)品、彈性福利產(chǎn)品、養(yǎng)老保障管理產(chǎn)品等為基礎(chǔ)，通過穩(wěn)定的產(chǎn)品策略、貼近市場的產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品管理，進一步拓展養(yǎng)老金業(yè)務(wù)外延，創(chuàng)新養(yǎng)老金金融服務(wù)模式，延展養(yǎng)老金服務(wù)鏈條，構(gòu)建出日益完善的養(yǎng)老金綜合金融服務(wù)體系。

　　優(yōu)化平臺

　　養(yǎng)老金業(yè)務(wù)涉及銀行多個部門的協(xié)同與合作，因此內(nèi)部資源整合至關(guān)重要。從客戶穩(wěn)定和服務(wù)維護的角度，光大銀行加強總行部門間、總分行間的協(xié)作和聯(lián)動，提高資源使用效率。同時推動對公業(yè)務(wù)與零售業(yè)務(wù)公私聯(lián)動長效機制的建立，形成了在“產(chǎn)品支持、分層服務(wù)、交叉銷售、客戶信息數(shù)據(jù)庫”等方面切實可行的聯(lián)動標準模式。

　　(專稿)