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國際期刊撤稿事件查出“三元兇”

  • 發(fā)布時間:2015-09-18 01:30:31  來源:科技日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  科技日報北京9月17日電 (記者劉莉)中國科協(xié)17日對外公布了對國際期刊撤銷中國作者論文的有關情況,分析出現(xiàn)撤稿事件的三原因。

  今年3月27日,英國現(xiàn)代生物出版集團BioMed Central(簡稱BMC)宣布撤銷旗下12種期刊43篇論文,其中41篇是中國作者的論文。

  中國科協(xié)高度重視,及時啟動調查機制。中國科協(xié)常委會科技工作者道德與權益專委會兩次召開專題會議,研究聽取院士專家對撤稿事件的意見建議,先后與教育部、衛(wèi)生計生委、自然科學基金會、科技部誠信辦、工商總局、中央網(wǎng)信辦、解放軍總后勤部等有關部門溝通交流了解情況,通過電話溝通、實地走訪被撤論文作者及所在單位有關負責同志,與施普林格集團及BMC出版社進行溝通交流,初步了解掌握了31篇被撤論文的有關情況。

  歸納被撤論文作者及所在單位有關負責同志的調研情況、BMC出版集團反饋的情況以及有關院士專家的意見,調查組認為,撤稿事件的發(fā)生主要由三方面原因引起。一、論文作者自律意識、規(guī)矩意識淡薄。來自中國科協(xié)常委會科技工作者道德與權益專委會專家表示,論文作者親自完成論文撰寫、投稿等全過程是科技界長期以來形成的慣例,在此過程中確保包括推薦的同行評審人信息等所有信息的真實性是基本的科學規(guī)范。但是41篇被撤論文中絕大多數(shù)作者不同程度地違反了這些基本慣例和規(guī)范,導致了撤稿事件的發(fā)生。二、臨床醫(yī)生考核評價體系不盡合理。被撤論文作者反映,現(xiàn)行的臨床醫(yī)生考核評價標準與職業(yè)特點不適合,職務晉升考核注重論文發(fā)表數(shù)量和科研成果,過分追求SCI論文,缺乏對臨床醫(yī)生手術數(shù)量、質量等指標的考核。許多臨床醫(yī)生由于沒有充分時間和精力搞科研,發(fā)表論文的數(shù)量、質量達不到晉升提職考核要求。三、第三方提供論文潤色、代投、代寫服務存在灰色產(chǎn)業(yè)鏈。目前我國并沒有對第三方開展“科技服務”作出明確規(guī)定,企業(yè)從事這方面的經(jīng)營活動也無需行政許可,企業(yè)監(jiān)管部門無法判定第三方是否在合法合規(guī)的范圍內經(jīng)營。國內這些“科技服務”企業(yè)也沒有行業(yè)性自律組織,沒有明確的監(jiān)管機構和處置制度,缺乏規(guī)范管理,使得該行業(yè)亂象叢生。

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