本報綜合消息 13日，中央專項巡視整改情況公布繼續(xù)進行，中海油當天公開專項巡視整改情況。整改通報指出，個別領(lǐng)導帶頭“吃里扒外”，親屬利用海油謀利。7家單位約40人離職辦公司貼著海油做生意，已進行整改。

　　關(guān)于個別領(lǐng)導人員帶頭“吃里扒外”問題。中海油稱，積極配合上級紀委及司法機關(guān)有關(guān)案件查辦工作。對離職后利用海油資源違規(guī)從事油氣經(jīng)營活動的情況開展調(diào)查，對相關(guān)人員依紀嚴肅處理。

　　關(guān)于依托海油資源謀取私利現(xiàn)象比較普遍的問題。為糾正和防止以權(quán)謀私和利益輸送等問題，黨組認真開展領(lǐng)導人員配偶子女親屬利用海油資源謀利問題專項檢查，同時開展“40名科級以上干部離職辦公司、貼著海油做生意”情況調(diào)查摸底，共有58個單位、部門，3269名公司副處級以上人員填報了自查表。

　　針對巡視組指出的2003年以來40名科級以上干部離職辦公司、貼著海油做生意的情況，中海油開展情況摸底調(diào)查。核查對象共涉及7家單位的41名人員，調(diào)查內(nèi)容包括離職后所辦公司或任職公司是否在公司的供應(yīng)商庫、是否與公司所屬單位存在同業(yè)競爭、2010年至2014年間與公司業(yè)務(wù)往來的內(nèi)容及金額等。經(jīng)中海油調(diào)查，有的干部離職后所任職的公司，與原單位發(fā)生業(yè)務(wù)往來較多，且多數(shù)合同采取議標而非公開招投標。有的干部離職后所任職的公司，與海油發(fā)生大量業(yè)務(wù)往來。

　　中海油稱，對于以上情況，將作出如下處理：對領(lǐng)導人員離職或者退休后，在私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔任職務(wù)、投資入股，或者在上述企業(yè)或者機構(gòu)從事、代理經(jīng)營活動的，三年之內(nèi)，中國海油各所屬單位不得與其發(fā)生業(yè)務(wù)往來，特殊情況報上一級主管部門批準；三年之后，中國海油各所屬單位與其發(fā)生業(yè)務(wù)往來時不得議標，如確系工作需要議標，報上一級采辦管理機構(gòu)批準。

　　目前，已有國家開發(fā)投資公司、武鋼集團、寶鋼集團、中國電子、中國建筑工程總公司等單位公開了巡視整改的具體情況。

　　焦點1 2起違紀處理偏輕偏軟

　　關(guān)于對違紀問題處理偏輕偏軟問題，中海油糾正對2起原黨組直管干部違紀違法行為處理偏輕偏軟的錯誤，分別做出解除勞動合同、將涉嫌違法線索移交司法機關(guān)的處理決定。

　　中海油重點圍繞招投標、工程轉(zhuǎn)分包、利益輸送、“靠油吃油”、招工用人及廉潔從業(yè)等方面突出問題，積極開展初核和查處工作。

　　今年3月中央巡視以來，查處在招投標、工程轉(zhuǎn)分包、招工用人及廉潔從業(yè)等違紀違規(guī)人員29人，分別給予黨紀政紀處分和組織處理，原海油新能源碧路公司領(lǐng)導人員等4人受到司法處理。

　　焦點2 156人頂風違紀被處理

　　中海油針對公款吃喝娛樂等頂風違紀問題進行嚴肅查處。對負有領(lǐng)導責任的8名黨組直管干部進行嚴肅問責，給予黨內(nèi)嚴重警告、警告和行政警告等黨紀政紀處分。對2013年以來公款打高爾夫球問題，對已經(jīng)查實的49人，分別給予開除黨籍、黨內(nèi)嚴重警告和警告以及行政降級等黨紀政紀處分和組織處理。

　　中央專項巡視以來，共有156人因違反中央八項規(guī)定精神、頂風違紀等問題受到黨紀政紀處分和組織處理，其中被問責的處級以上干部30人。

　　針對公車管理混亂問題，中海油稱對十八大以后總部機關(guān)和所屬單位既配備公車又享受車補的情況，要求全額退繳已領(lǐng)車補。對公車私用問題進行嚴肅處理，對已經(jīng)查明公車私用的干部進行了誡勉談話和訓誡。對中海實業(yè)公司公車私用當事人司機進行嚴肅處理，給予其行政開除處分，責令其退賠公車私用產(chǎn)生的費用，同時給予有關(guān)管理人員行政警告處分或批評教育，并承擔相應(yīng)的損失費。

　　目前公車數(shù)量呈減少趨勢。截止到今年6月30日，全系統(tǒng)公車減少627輛，公司全口徑公車保有量為3738輛（含租賃車輛1447輛），其中相對固定公務(wù)用車數(shù)量109輛。

　　焦點3 金湖度假村不得對外經(jīng)營

　　針對頂風違紀收購金湖度假村嚴重問題，中海油黨組表示，對金湖收購過程開展專項審計。積極配合國家審計署等對金湖的專項審計和監(jiān)督檢查工作。同時，對收購金湖度假村的全過程進行內(nèi)部專項審計，查明存在問題，切實加以整改。

　　中海油表示，明確定位，規(guī)范管理。再次強調(diào)金湖培訓中心定位為服務(wù)公司黨校與干部學院培訓，服務(wù)員工培訓以及內(nèi)部生產(chǎn)、科研、管理等各類會議，不得對外經(jīng)營。明確要求一律不得搞公務(wù)接待和會議聚餐，不得采購高檔煙酒，拆除所有的休閑娛樂設(shè)施，降低金湖收費標準，目前均已整改到位。制定《總公司培訓費管理細則》，規(guī)范培訓費用管理。

　　焦點4 整改違規(guī)提拔、“近親繁殖”

　　中海油稱，針對部分所屬單位以人事委員會代替黨委會討論決定人事任免問題，目前已得到全面糾正。

　　對已提任的副處級以上領(lǐng)導人員進行補充查核。對已經(jīng)提拔尚未進行個人有關(guān)事項查核的56名領(lǐng)導人員進行了補充查詢，絕大部分人員沒有發(fā)現(xiàn)存在影響提拔使用的問題。

　　關(guān)于弄虛作假違規(guī)提拔干部問題。經(jīng)調(diào)查核實，對兩起違規(guī)提拔問題進行了糾正，對相關(guān)人員做出降職和降級組織處理。

　　關(guān)于違反回避原則，“近親繁殖”現(xiàn)象普遍的問題，對需要任職回避的情況進行全面清理整改。通過調(diào)離公司、調(diào)整崗位、調(diào)整分工等方式積極穩(wěn)妥地做好整改工作。25名領(lǐng)導人員不符合任職回避規(guī)定的問題已整改完畢。

　　針對“近親繁殖”問題，進一步修訂完善《總公司員工招聘管理辦法》，規(guī)范員工招聘程序，增強招聘公開化、透明化，防止“近親繁殖”等問題的發(fā)生和蔓延。