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發(fā)改委:改革文件近期將陸續(xù)出臺(tái) 國企可享政策對(duì)民企同樣有效
- 發(fā)布時(shí)間:2015-09-10 08:22:00 來源:北京晨報(bào) 責(zé)任編輯:羅伯特
發(fā)改委:改革文件近期將陸續(xù)出臺(tái)
北京晨報(bào)訊 (記者 劉映花)昨日,在大連舉行的2015夏季達(dá)沃斯論壇,再次成為世界了解中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展與變革的窗口。
近日備受關(guān)注的國企改革,成為論壇的焦點(diǎn)話題。據(jù)國家發(fā)改委主任徐紹史透露,“文件會(huì)近期陸續(xù)出臺(tái)?!彼€強(qiáng)調(diào),央企、國企可以享受的一些政策,對(duì)民營企業(yè)同樣有效,“一視同仁”。
“中國作為全球第二大經(jīng)濟(jì)體,前些年都維持了兩位數(shù)的增長,這兩年也都在7%左右?!毙旖B史說,在這一過程中,國企采取了很多應(yīng)對(duì)措施,比如今年上半年企業(yè)兼并重組速度很快,增速為16%,企業(yè)兼并金額增速達(dá)26%。
中國上市公司協(xié)會(huì)會(huì)長王建宙表示,國企改革不是簡(jiǎn)單的合并。國企在過去幾十年中為中國經(jīng)濟(jì)作出了卓越的貢獻(xiàn)?!盎旌纤兄?,國企和民企都非常支持,但如果僅僅是股份配置發(fā)生變化,其他都不變也不行?!彼硎荆裉斓膰笸耆心芰νㄟ^市場(chǎng)取得資源,而不是行政力量。
對(duì)于國企改革中的一些難點(diǎn)問題,比如,限薪和股權(quán)激勵(lì)如何共存?王建宙稱,減少高層與普通員工的差異是最大的方向?!拔蚁嘈?,大國企大集團(tuán)的一把手對(duì)于薪酬是不在意的,掌管幾十萬人的企業(yè),收入多少都得干。”
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建行王洪章:股市動(dòng)蕩對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)影響不大
北京晨報(bào)訊 (記者 劉映花)在昨日舉行的2015年夏季達(dá)沃斯論壇上,建設(shè)銀行董事長王洪章談到中國股市動(dòng)蕩時(shí)表示,7月份的動(dòng)蕩產(chǎn)生了一定影響,但只是心理影響,對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)影響來說不是很大,心理因素大于實(shí)際影響。
他同時(shí)指出,A股出現(xiàn)問題之后,央行、財(cái)政部、監(jiān)管部門采取了一定的措施,包括降息降準(zhǔn),IPO暫停等措施,從現(xiàn)在來看作用是非常好的,從7月9號(hào)到8月10號(hào)上漲了400多個(gè)點(diǎn),漲幅12%,對(duì)中國經(jīng)濟(jì)和世界經(jīng)濟(jì)是正面的,對(duì)信心提升起到了很大的作用。
清華大學(xué)蘇世民學(xué)者項(xiàng)目主任李稻葵針對(duì)中國股市近期的表現(xiàn)也表示,股市下跌可以當(dāng)成是正常的回調(diào)。
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