老師拒禮后的“來日方長”有何內(nèi)涵
- 發(fā)布時間:2015-09-04 08:16:00 來源:人民網(wǎng) 責(zé)任編輯:羅伯特
原標(biāo)題:老師拒禮后的“來日方長”有何內(nèi)涵
開學(xué)季來臨,雖然有關(guān)部門嚴(yán)令禁止老師收受紅包,但還是有家長為此動起腦筋。近日,上海市西區(qū)一名家長送老師紅包被拒后,老師的一句“來日方長”,讓該家長陷入焦慮中。她絞盡腦汁地想“來日方長”的含義,并在朋友圈里求大家?guī)兔庾x這句話。這在微博上也引發(fā)不小的討論。
一句“來日方長”,究竟是堅持拒收的表達(dá),還是下次再送的暗示,確實(shí)不好理解。家長的焦慮,是基于對禮送不出去后,孩子可能會得到不公正的對待。理論上講,為師者應(yīng)公平地對待每個孩子,給予他們同等的關(guān)心和關(guān)愛。但現(xiàn)實(shí)中,送紅包影響老師態(tài)度的現(xiàn)象不少見。正如有人所指出的那樣,或許哪個家長送了老師未必能記住,但沒送的肯定會被牢記,其孩子也可能會成為出氣筒。之前哈爾濱教師索禮謾罵學(xué)生事件,就曾引發(fā)軒然大波。
送紅包的規(guī)則認(rèn)同和遵循,往往有事實(shí)基礎(chǔ)和現(xiàn)象表現(xiàn)。自收與不收的煩惱,與送與不送的焦慮,都是潛規(guī)則認(rèn)同與裹挾所帶來的負(fù)面效應(yīng)。若是不解決對“送才有好處”的規(guī)則認(rèn)同,那么“來日方長”式焦慮就很難得到消除。
要消解這種焦慮,需要通過顯規(guī)則的實(shí)施,培育新的社會認(rèn)識與行為習(xí)慣,讓不送不收成為一種新的風(fēng)尚。這就須解決兩方面的問題,一是收與不收應(yīng)當(dāng)?shù)玫矫鞔_,并有具體的標(biāo)準(zhǔn)界定,以分清人情往來和不正之風(fēng)之間的區(qū)別;二是收后如何處理的問題,上繳、返還和據(jù)為己有應(yīng)區(qū)別對待,并對違規(guī)者當(dāng)處則處,不遷就縱容。當(dāng)制度剛性得到了體現(xiàn),那么顯規(guī)則才會獲得普遍認(rèn)同,一句“來日方長”引發(fā)的尷尬,才不會引發(fā)大眾共鳴。
□堂吉偉德(職員)
熱圖一覽
- 股票名稱 最新價 漲跌幅
- 祥龍電業(yè) 6.77 10.08%
- 安彩高科 10.18 10.05%
- 傲農(nóng)生物 19.98 10.02%
- 振華股份 15.92 10.02%
- 東軟集團(tuán) 15.94 10.01%
- 世運(yùn)電路 18.15 10.00%
- 天鵝股份 23.65 10.00%
- 七一二 43.81 9.99%
- 愛嬰室 31.60 9.99%
- 西部黃金 21.48 9.98%
- 最嚴(yán)調(diào)控下滬深房價仍漲 人口老齡化影響三四線樓市
- 樂天大規(guī)模退出中國市場 供應(yīng)商趕赴北京總部催款
- 北京16家銀行上調(diào)首套房貸利率 封殺“過道學(xué)區(qū)房”
- 10萬輛共享單車僅50人管遭質(zhì)疑 摩拜ofo優(yōu)勢變劣勢
- 去年聯(lián)通、電信凈利潤均下滑 用戶爭奪漸趨白熱化
- 奧迪否認(rèn)“官民不等價”:優(yōu)惠政策并非只針對公務(wù)員
- 季末銀行考核在即 一日風(fēng)云難改“錢緊錢貴”現(xiàn)狀
- 美圖7小時暴跌四成 虧損業(yè)績?nèi)绾沃?00億市值受拷問
- 監(jiān)管重壓下P2P退出平臺增加 網(wǎng)貸行業(yè)進(jìn)入冷靜期
- 配資炒股虧損逾百萬 股民將信托公司告上法庭