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基層干部要以“五個(gè)轉(zhuǎn)變”推動(dòng)理念創(chuàng)新
- 發(fā)布時(shí)間:2015-09-04 05:31:44 來源:農(nóng)民日?qǐng)?bào) 責(zé)任編輯:羅伯特
蘇健全
觀念決定思路,思路決定出路。新時(shí)期的基層干部,要在工作中把觀念的轉(zhuǎn)變、理念的更新作為重要追求,并堅(jiān)持不懈。
由“安于現(xiàn)狀”向“大膽創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流”轉(zhuǎn)變。對(duì)于基層干部來說,要樹立不進(jìn)則退的危機(jī)意識(shí)、求新求變的改革精神、爭創(chuàng)一流的競爭勇氣,敢與強(qiáng)者拼,敢跟快者賽,敢同高者比。
由“忙于事務(wù)”到“謀劃全局、協(xié)調(diào)各方”轉(zhuǎn)變。有些基層干部忙而不當(dāng)、忙而無效,甚至于忙中出亂、忙中出錯(cuò)。究其原因,是因陷入事務(wù)主義泥潭而難自拔。一般性事務(wù)插手越多、管得越細(xì),結(jié)果越糟?;鶎痈刹恳o下心來想大事、謀全局,從戰(zhàn)略高度系統(tǒng)思考、科學(xué)統(tǒng)籌,從戰(zhàn)略、宏觀、全局的角度看問題,才能拓寬視野,開闊思路,提升境界,從更廣的時(shí)空范圍內(nèi)尋找和把握機(jī)遇,贏得更好更快的發(fā)展。
由“耽于玩樂”到“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)”轉(zhuǎn)變?;鶎痈刹恳嬲褜W(xué)習(xí)當(dāng)做一種神圣職責(zé)、一種精神追求、一種生活方式;少份應(yīng)酬、多份閱讀,少份娛樂、多份思考,少份浮躁、多份寧靜;在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我,提升自我,凈化自我,完善自我。
由“囿于常規(guī)”到“著眼前沿、創(chuàng)新手段”轉(zhuǎn)變?;鶎痈刹恳矣诖蚱瞥R?guī),不但“敢想”,還要“會(huì)想”;不但“敢干”,還要“會(huì)干”,方法上與時(shí)俱進(jìn),手段上推陳出新。
由“疲于應(yīng)付”向“完善機(jī)制、提高水準(zhǔn)”轉(zhuǎn)變。建立健全協(xié)調(diào)高效、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的體制機(jī)制,使各項(xiàng)工作朝著科學(xué)、規(guī)范、有序的軌道推進(jìn);機(jī)制建設(shè)要有針對(duì)性、操作性,與解決實(shí)際問題結(jié)合,與重點(diǎn)工作、長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合,方能有效運(yùn)轉(zhuǎn)、長期堅(jiān)持。
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