□張建武王嬋娟

　　許昌市審計(jì)局堅(jiān)持以人為本，干事與育人并重，在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，深化審計(jì)隊(duì)伍的能力建設(shè)，鍛造一支審計(jì)“鐵腕”，有力保障全市審計(jì)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。2015年，該局第三次榮獲“全國文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，并被省委組織部、省委宣傳部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局聯(lián)合表彰為“河南省人民滿意公務(wù)員示范單位”。

　　圍繞“建一流的班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流的業(yè)績”的隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，該局制定出臺(tái)了《加強(qiáng)審計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》、《2014至2016年許昌市審計(jì)機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、《掛職鍛煉干部管理考核辦法》和《干部雙向掛職鍛煉管理辦法》；廣泛深入開展了“三提兩樹一轉(zhuǎn)（提質(zhì)量、提效能、提素質(zhì)，樹正氣、樹形象，轉(zhuǎn)作風(fēng)）”和創(chuàng)建“六型（學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型、法治型、和諧型）”審計(jì)活動(dòng)，提升了審計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，樹立了良好形象。

　　樹立“實(shí)、高、新、嚴(yán)、細(xì)”的工作作風(fēng)，力戒“庸懶散”、“驕嬌暮”，做到以限時(shí)辦結(jié)制糾惰性、以督辦通報(bào)制提效能、以日常考核制防偏頗、以效果獎(jiǎng)懲制激活力。在全市審計(jì)系統(tǒng)深入開展“六個(gè)不讓”主題活動(dòng)，即“不讓事情在我手上延誤、不讓工作在我手上中斷、不讓文件在我手中積壓、不讓差錯(cuò)在我手中發(fā)生、不讓違反規(guī)定的行為在我身上出現(xiàn)、不讓審計(jì)形象在我身上受損”。

　　開展“月讀”活動(dòng)，努力打造全市審計(jì)機(jī)關(guān)的制度化學(xué)習(xí)平臺(tái)；建立“每人一講”制度，逐步形成雙向互動(dòng)的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)新模式；明確每月第一天為“學(xué)習(xí)日”，組織大家缺什么就補(bǔ)什么，需要什么就學(xué)什么，不斷拓寬審計(jì)人員的知識(shí)面，形成“復(fù)合型”知識(shí)結(jié)構(gòu)。近年來，先后邀請(qǐng)了北京大學(xué)、清華大學(xué)、中央黨校等專家教授舉辦各類專題講座16次、參訓(xùn)人員2760人次。選派114名業(yè)務(wù)骨干到北京大學(xué)、省審計(jì)廳進(jìn)行集中培訓(xùn)，收到了良好效果。抽調(diào)縣（市、區(qū)）審計(jì)局20名同志到市局掛職鍛煉、推行學(xué)分制使教育培訓(xùn)與獎(jiǎng)懲使用掛鉤，組織開展了10次計(jì)算機(jī)審計(jì)技能培訓(xùn)。

　　強(qiáng)化班子建設(shè)，打造堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。班子成員在工作中身先士卒，在廉潔上嚴(yán)于律己，在團(tuán)結(jié)上作出表率，凡事堅(jiān)持公平合理的原則，以大家贊成不贊成、滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)。把健全激勵(lì)機(jī)制作為建設(shè)審計(jì)隊(duì)伍的一項(xiàng)重要措施，以規(guī)范的制度管理人，以內(nèi)在的動(dòng)力激勵(lì)人，以公平的競(jìng)爭培育人，在干部激勵(lì)上出實(shí)招、動(dòng)真格。對(duì)單項(xiàng)工作成績突出的科室和人員，局黨組下文通報(bào)表彰。

　　加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。出臺(tái)了《許昌市審計(jì)局關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作目標(biāo)實(shí)施方案》，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書、制定了許昌審計(jì)工作“十禁止”、“十不準(zhǔn)”廉政要求和審計(jì)工作紀(jì)律，堅(jiān)持項(xiàng)目進(jìn)點(diǎn)前進(jìn)行集體廉政談話，開展多種形式的警示教育。

　　精心打造審計(jì)文化長廊。建成了涵蓋審計(jì)文化、廉政文化、傳統(tǒng)文化、孝道文化等為主要內(nèi)容的走廊文化；廣泛開展了許昌審計(jì)人之歌、許昌審計(jì)精神、許昌審計(jì)核心價(jià)值觀等征集活動(dòng)，豐富了許昌審計(jì)文化內(nèi)涵；認(rèn)真開展每月一次的道德講堂活動(dòng)，結(jié)合身邊人和事進(jìn)行教育，初步形成了許昌審計(jì)文化的特色。