董秘作為上市公司高級(jí)管理人員，對(duì)外，負(fù)責(zé)公司信息披露、投資者關(guān)系管理；對(duì)內(nèi)，負(fù)責(zé)股權(quán)事務(wù)管理、公司治理、股權(quán)投資、籌備董事會(huì)和股東大會(huì)，以及保障公司規(guī)范化運(yùn)作等事宜。在“互聯(lián)網(wǎng)+”等產(chǎn)業(yè)變革蓬勃興起的背景下，董秘群體正呈現(xiàn)出全新的生存狀態(tài)。

　　不過，截至8月18日，今年以來辭職的上市公司董秘已達(dá)206位。其中，上市不到一年的次新股公司有14位董秘離職；上半年牛市行情中離職的董秘近90位，轉(zhuǎn)行金融投資機(jī)構(gòu)的占了相當(dāng)一部分。此外，還有不少引咎辭職的董秘，其背后的故事更具看點(diǎn)。

　　“85后”董秘多“跳”自券商

　　伴隨市值管理的盛行，今年以來很多新上任的“80后”“85后”董秘均是從資本運(yùn)作方直接跳到上市公司的，主要目的是趁著牛市進(jìn)行資本運(yùn)作。

　　古人云：宣父猶能畏后生，丈夫未可輕年少。近兩年，董秘圈內(nèi)出現(xiàn)了越來越多的“85后”年輕面孔。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至8月18日，今年至少已有包括露笑科技李陳濤、博匯紙業(yè)劉鵬、黃山旅游丁維、恒立油缸丁浩、濰柴重機(jī)韓彬、匯中股份楊文博、匯源通信翁家林、量子高科梁寶霞等8位“85后”新晉董秘圈。至此，A股上市公司已有30多位“85后”董秘。其中，露笑科技李陳濤出生于1988年4月，是迄今為止最年輕的董秘。

　　從學(xué)歷和職業(yè)背景來說，“85后”董秘年紀(jì)尚輕，多是本科畢業(yè)，也不乏碩士、博士。他們中有些人在券商、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其他公司有過財(cái)稅、法律、金融等方面的工作經(jīng)驗(yàn)，“跳槽”后轉(zhuǎn)型為董秘；而更多的人，是先在公司證券部任職，逐步晉升，首先證券事務(wù)代表是最容易升級(jí)為董秘的職務(wù)，其次則是財(cái)務(wù)、人力、辦公室等其他部門的職務(wù)。

　　趁牛市進(jìn)行資本運(yùn)作

　　以8月13日上任的量子高科新董秘梁寶霞為例，這是一位1985年出生的姑娘，曾歷任畢馬威華振會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理經(jīng)理、東海證券投資銀行部高級(jí)經(jīng)理、廣州市康信融資租賃有限公司項(xiàng)目部副總經(jīng)理。據(jù)了解，東海證券正是量子高科上市的主辦券商，當(dāng)時(shí)在東海證券投行部任職的梁寶霞在量子高科上市過程中發(fā)揮了作用。在量子高科前任董秘離職1個(gè)多月后，梁寶霞走馬上任，可謂“再續(xù)前緣”。

　　據(jù)了解，今年以來很多新上任的董秘均是從資本運(yùn)作方直接“跳槽”到上市公司的，主要目的是趁著牛市進(jìn)行資本運(yùn)作。一個(gè)頗具代表性的運(yùn)作模式就是，在牛市背景下，上市公司市值管理盛行，資本運(yùn)作空間洞開，新生代董秘往往成為連接上市公司和資本運(yùn)作方最好的橋梁。相比之下，熊市里在公司勤勤懇懇、“膽子比較小”的董秘可能無法勝任這項(xiàng)工作，從外引進(jìn)一位“懂行”的董秘順理成章。

　　（原載《上海證券報(bào)》）