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以人為本推進(jìn)城中村治理

  • 發(fā)布時間：2015-08-22 03:21:42  來源：經(jīng)濟(jì)日報  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　城市治理，最難莫過治理城中村。8月17日《經(jīng)濟(jì)日報》一線調(diào)查版刊發(fā)了《美麗共締造 后埔展新顏》一文，介紹了廈門市后埔社區(qū)在治安改善、環(huán)境提升、社區(qū)服務(wù)等方面的經(jīng)驗做法，為其它地方治理城中村提供了很好的借鑒。

　　城中村外來人口多，基礎(chǔ)設(shè)施不完善，民生保障不健全，只有堅持以人為本的科學(xué)治理，才能收到預(yù)期效果。一是尊重民意拆舊建新。古建拆除以及城市新建規(guī)劃布局，要召開村民大會，深入征求群眾意見建議。

　　二是精細(xì)管理服務(wù)到戶。隨著外來人口的聚集，在原有村居管理模式的基礎(chǔ)上，要實行更加細(xì)致的管理，將管理觸角延伸至每個村組、每個家庭，實施全覆蓋、立體化管理。如筆者所在的江西省石城縣，在城中村全面實施網(wǎng)格化管理，聘請當(dāng)?shù)赜型睦宵h員、老教師、老勞模等為網(wǎng)格員，開展社會維穩(wěn)、政策宣傳、信息傳遞、服務(wù)代辦等工作，讓社區(qū)服務(wù)更貼近群眾。

　　三是以人為本實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。管理的目的，是為了發(fā)展。在城中村治理中，要充分考慮當(dāng)?shù)厝罕婇L遠(yuǎn)發(fā)展問題，形成社區(qū)凝聚力，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。一方面開展技能培訓(xùn)，提高村民創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力，增加經(jīng)濟(jì)收入；另一方面開展社區(qū)文化活動，提高村民精神文明素質(zhì)；此外，要加強(qiáng)對貧困弱勢群體的幫扶，妥善解決他們的養(yǎng)老、醫(yī)療、教育等民生問題。

　　(江西省石城縣委 邱有平)

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