“面貌變不變，隊伍是關(guān)鍵；施政靈不靈，就看辦事機關(guān)行不行?！鄙先蝿?個多月的嘉興市工商聯(lián)黨委書記葉偉達，決意要帶出一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊伍，他說這是工商聯(lián)落實“兩個健康”工作主題最有活力的因素，也是提高工商聯(lián)機關(guān)執(zhí)行力的重要保證

　　早在今年3月份，本報記者聽說嘉興市工商聯(lián)新上任的書記是從嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)調(diào)過來的，就萌生了采訪的念頭。

　　從官方單位到半官方單位，無論從工作性質(zhì)、權(quán)力資源、崗位職責(zé)等都發(fā)生了很大變化，這位書記能不能適應(yīng)“過去人家找我辦事，現(xiàn)在我找人家辦事”的角色轉(zhuǎn)變，讓記者很感興趣。

　　不料，采訪邀約被婉拒，這位書記與記者約定，先干3個月工作再接受采訪。

　　“從經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場轉(zhuǎn)戰(zhàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作主陣地，我給自己兩個信條：一是‘帶著感情去服務(wù)’；二是牢記‘有作為才有地位’?！?個月后，曾任嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務(wù)區(qū)黨工委副書記、紀工委書記、調(diào)研員的嘉興市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、市工商聯(lián)黨委書記葉偉達，坐在記者對面笑談轉(zhuǎn)崗的心態(tài)變化。

　　“拋磚引玉，談得不恰當(dāng)或者認識不到位的地方，還要探討和修正。”隨著3個月以來的調(diào)研企業(yè)、走訪商會、主持和參與機關(guān)工作會議，葉偉達逐漸摸索出了一套屬于自己的工商聯(lián)工作思路，對于自己總結(jié)的工作方法，他顯得十分謙虛。

　　服務(wù)一個中心用好兩種資源

　　“圍繞學(xué)習(xí)貫徹中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議和《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》精神，工商聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系非公經(jīng)濟的橋梁和紐帶，促進經(jīng)濟發(fā)展和政府管理非公經(jīng)濟的助手，在開展工作時，應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，服務(wù)黨委的中心工作?！比~偉達表示，非公經(jīng)濟人士是統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要力量，工商聯(lián)作為他們的“娘家人”，應(yīng)該主動做服務(wù)，帶著感情做服務(wù)，服務(wù)的形式是方方面面的，比如法律服務(wù)、融資服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)、教育培訓(xùn)服務(wù)、調(diào)查研究服務(wù)、建言獻策服

　　務(wù)等等，牢記“有作為才有地位”。

　　葉偉達告訴記者，作為半官方組織，工商聯(lián)有權(quán)安排非公經(jīng)濟人士參政議政，應(yīng)該充分發(fā)揮非公經(jīng)濟人士在政治生活和社會事務(wù)方面的作用，充分表達他們的意愿和訴求，向非公經(jīng)濟人士傳遞一種神圣的責(zé)任意識。

　　“此外，工商聯(lián)有權(quán)對非公經(jīng)濟人士做出政治安排，這對非公經(jīng)濟人士意義重大?！比~偉達認為，應(yīng)當(dāng)慎重選拔一批“思想政治強，行為代表性強，參政議政能力強，社會信譽好”的非公經(jīng)濟人士到隊伍中來。

　　“三性”有機統(tǒng)一

　　對接三個平臺

　　據(jù)悉，為了加強黨對工商聯(lián)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)，早在2013年嘉興市工商聯(lián)首創(chuàng)全國地市級工商聯(lián)黨組改建為黨委，建立了嘉興市行業(yè)協(xié)會商會黨委，負責(zé)行業(yè)協(xié)會商會、異地商會黨建工作。推行“協(xié)會商會+黨組織”模式，覆蓋率近50%，強化了基層商會組織和非公經(jīng)濟人士的黨建工作。

　　此外，為了發(fā)揮好協(xié)會平臺、商會平臺和異地商會平臺的作用，嘉興市工商聯(lián)搭建了協(xié)會商會與銀行系統(tǒng)、科研機構(gòu)、法律部門、審計單位等合作平臺，幫助聘請專業(yè)顧問，加強各行業(yè)協(xié)會商會、會員企業(yè)及第三方的溝通合作，擴大了行業(yè)協(xié)會商會的影響力和作用力。

　　統(tǒng)戰(zhàn)性決定了工商聯(lián)的政治地位和政治功能，是工商聯(lián)踐行“兩個健

　　康”工作主題的政治基石；經(jīng)濟性決定了工商聯(lián)的構(gòu)成主體和經(jīng)濟功能，是工商聯(lián)踐行“兩個健康”工作主題的廣闊舞臺；民間性決定了工商聯(lián)的運行方式和社會功能，是工商聯(lián)踐行“兩個健康”工作主題的活力源泉。

　　葉偉達認為，要堅持把“三性”有機統(tǒng)一切實體現(xiàn)在工商聯(lián)踐行“兩個健康”的實踐中，任何時候都決不能動搖。他要求各級工商聯(lián)機關(guān)工作人員把“三性”有機統(tǒng)一作為綜合優(yōu)勢，在工作思路、功能拓展、活動策劃等方面體現(xiàn)出來。

　　貫徹“兩個健康”抓好兩支隊伍

　　隨著“四個全面”的深入推進，特別是開展以守法誠信為重點的非公經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動，是實實在在的思想政治工作，直接關(guān)系到企業(yè)家的個人命運、企業(yè)命運和家庭安定，廣大非公經(jīng)濟人士參與的積極性很高。

　　葉偉達上任后，為促進“兩個健康”的有力抓手，建立一支優(yōu)秀的企業(yè)家隊伍，他要求在全市各級工商聯(lián)和各類商會組織中大力推進，狠抓落實，以點帶面，全方位互動。引導(dǎo)企業(yè)家自重、自愛、自省、自警，守法誠信是商人的品德之本、創(chuàng)業(yè)之基、價值之源，能贏得社會對商人的正面輿論支持和大眾認可。

　　同時，行業(yè)協(xié)會、商會內(nèi)部要維持公平競爭的環(huán)境，抵制商與官之間

　　的利益輸送由此導(dǎo)致的不公平競爭。與此同時，積極營造民營企業(yè)公平發(fā)展環(huán)境，支持企業(yè)家參政議政，推薦政治安排，樹立典型榜樣，表彰鼓勵先進。從而培養(yǎng)“不以利益為終極目標(biāo)，貢獻社會顯人生價值”的民營企業(yè)家樸實情懷，啟發(fā)非公經(jīng)濟人士做個心里坦蕩、勇于擔(dān)當(dāng)、厚德載物的“商人”。

　　常言道：“面貌變不變，隊伍是關(guān)鍵；施政靈不靈，就看辦事機關(guān)行不行?！比~偉達從工商聯(lián)干部隊伍建設(shè)著手，他指出，一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊伍，是工商聯(lián)落實“兩個健康”工作主題最有活力的因素，是提高工商聯(lián)機關(guān)執(zhí)行力的重要保證。

　　“打造過硬隊伍，首先是工商聯(lián)機關(guān)隊伍建設(shè)。工商聯(lián)機關(guān)是工商聯(lián)全局工作的中軸，負擔(dān)著能不能促進‘兩個健康’的重任，那么機關(guān)干部必須按照‘政治上堅定，精神上振奮，業(yè)務(wù)上精通，作風(fēng)上過硬’的要求，履職盡責(zé)，主動作為，不斷學(xué)習(xí)掌握新知識、新舉措、新辦法，營造想干事、能干事、干成事的良好氛圍，善思考、多走動、勤服務(wù)，自覺做政治上的‘明白人’，工作上的‘熱心人’，物質(zhì)上的‘廉潔人’，生活上的‘干凈人’，努力把工商聯(lián)建設(shè)成‘民營企業(yè)的娘家’?！边@是葉偉達對自己3個月的工作交出的答卷。