本報(bào)記者張叢彭瑤

　　“鄉(xiāng)親們急什么、盼什么，我們就應(yīng)該想什么、干什么。掛職鍛煉讓我對(duì)基層有了更加全面的了解，與農(nóng)民群眾的感情也更加深厚?！痹谫F州省遵義市湄潭縣核桃壩村掛職鍛煉的何紹周感慨地說(shuō)。

　　6月18日，帶著與基層干部結(jié)下的情誼，帶著對(duì)“三農(nóng)”發(fā)展的思考，帶著村里鄉(xiāng)親們的牽掛，農(nóng)業(yè)部選派的20名年輕干部結(jié)束了為期一年的掛職鍛煉回到北京。

　　2012年開始，為深化黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，按照農(nóng)業(yè)部黨組書記、部長(zhǎng)韓長(zhǎng)賦提出的“珍惜機(jī)遇、尊重基層、拜人民為師”的要求，農(nóng)業(yè)部人事司每年選派一批優(yōu)秀年輕干部到革命老區(qū)、農(nóng)村實(shí)用人才基地掛職鍛煉。截至目前，已經(jīng)有57名年輕干部在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線、服務(wù)群眾最前沿施展才華、練就本領(lǐng)、砥礪品質(zhì)、成長(zhǎng)成才，使得選派干部掛職鍛煉更具薪火相傳的現(xiàn)實(shí)意義。接地氣深入基層摸實(shí)情掛職陜西省延川縣延水關(guān)鎮(zhèn)黨委副書記的張漢夫認(rèn)為，要真正融入基層干部群眾，必須做到“身入”，親身體驗(yàn)基層干部的辛苦不易；做到“心入”，與農(nóng)民將心比心、以心換心溝通交流；做到“行入”，用實(shí)際行動(dòng)為農(nóng)民排憂解難；做到“腦入”，千方百計(jì)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展理思路、想辦法。

　　“語(yǔ)言交流不方便，那就邊干活邊學(xué)習(xí)?！睊炻氷兾魇⊙哟h延川鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)的侯耀華是個(gè)“85后”小伙子，他和村民一起鏟土砌窯，拉糞上肥，疏花疏果，很快拉近了與農(nóng)民群眾的距離，打開了工作局面。

　　在陜西省安塞縣招安鎮(zhèn)掛職的徐文勇則通過(guò)全程參與土地確權(quán)登記工作，迅速掌握了當(dāng)?shù)丶w土地資源和承包關(guān)系現(xiàn)狀，并通過(guò)細(xì)致解答村民關(guān)于土地確權(quán)的各種問(wèn)題，贏得了村民的信任。

　　為了真正“接地氣、摸實(shí)情”，同在山東掛職的三個(gè)小伙子萬(wàn)強(qiáng)、趙興燦和王立法干脆拎著行囊直接住到了村民家中，與村民面對(duì)面交流、心連心溝通，誰(shuí)有幾畝地，生活怎么樣，兒女在干啥……很快，村里情況就清晰起來(lái)了?！罢莆樟饲闆r，工作好做多了?！?/p>

　　架橋梁力所能及解難題

　　陜西省洛川縣舊縣鎮(zhèn)是革命老區(qū)，基礎(chǔ)條件比較落后。農(nóng)業(yè)部畜牧業(yè)司的張富掛任該鎮(zhèn)黨委副書記，為促進(jìn)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展，他發(fā)揮自身資源優(yōu)勢(shì)，先后協(xié)調(diào)促成了“司縣共建”、規(guī)模養(yǎng)殖定向扶持、種豬場(chǎng)集團(tuán)合作等項(xiàng)目近十個(gè)，落實(shí)各類資金近百萬(wàn)元，為全面推進(jìn)洛川縣果畜產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快改善農(nóng)民生活搭設(shè)了致富橋梁。

　　來(lái)自農(nóng)業(yè)部種子管理局的張冬曉是種子方面的行家。掛職洛川縣委常委后，為提高當(dāng)?shù)赝恋乩寐剩麖年兾魇‰s交油菜研究中心引進(jìn)了雙低冬油菜品種和春油菜品種，不僅為解決陜北青菜供給問(wèn)題提供了一條新途徑，也為當(dāng)?shù)匕l(fā)展林下經(jīng)濟(jì)提供了技術(shù)支撐。

　　掛職山東省臨沂市沂水縣縣委常委、副縣長(zhǎng)的李增峪，已經(jīng)連續(xù)掛任兩年。他積極協(xié)調(diào)與科研院所開展合作研究，邀請(qǐng)專家教授為村民們開展果樹栽培技術(shù)培訓(xùn)。

　　掛任臨沂市沂南縣銅井鎮(zhèn)黨委副書記的季春霞受命負(fù)責(zé)中央彩票公益金扶貧項(xiàng)目的申報(bào)工作。由于當(dāng)?shù)厣铰菲閸?，無(wú)法行車，季春霞與縣扶貧辦的同志硬是靠著GPS步行完成了道路、橋梁、涵洞等數(shù)據(jù)測(cè)量工作。項(xiàng)目申報(bào)成功后，銅井鎮(zhèn)獲得了1000萬(wàn)元的資金支持?！跋胫相l(xiāng)們種植的核桃、櫻桃再也不用一筐一筐從山上背下來(lái)時(shí)，覺得所有的付出都是那么有價(jià)值！”

　　除了支持當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，努力化解基層各種矛盾也是掛職干部的一項(xiàng)重要職責(zé)。在陜西省延川縣掛職常委的顏景辰把因征地拆遷引發(fā)矛盾較多的下驛村確定為黨的群眾路線教育聯(lián)系點(diǎn)并承擔(dān)包扶工作。針對(duì)村里16家長(zhǎng)期上訪戶，顏景辰一方面幫助他們解決臨時(shí)安置房的用水、用電和取暖等實(shí)際困難，另一方面也將他們的合理訴求向鎮(zhèn)上和縣里反映，督促相關(guān)部門設(shè)身處地為農(nóng)民著想。通過(guò)大量協(xié)調(diào)努力，這16戶村民不僅再也沒有上訪過(guò)，還都成了顏景辰的好朋友，逢人就說(shuō)“顏常委是個(gè)清官！”

　　真鍛煉找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)

　　年輕干部成長(zhǎng)，需要經(jīng)過(guò)必要的臺(tái)階、遞進(jìn)式的歷練，而基層鍛煉是亟須補(bǔ)上的重要一課。一路走來(lái)，年輕干部積極參與到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、危房改造、征地拆遷、黨建黨務(wù)、矛盾調(diào)解、計(jì)劃生育、安全維穩(wěn)等具體工作，在實(shí)踐中不斷獲取真知，磨礪成長(zhǎng)。

　　“緊燒火、慢揭鍋”是胡順平在掛職期間學(xué)會(huì)的工作方法。作為湖北省武漢市蔡甸區(qū)星光村黨委副書記，他首先從加強(qiáng)宣傳、提高村民認(rèn)識(shí)入手推動(dòng)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作，耐著性子等待“事半功倍”的好時(shí)機(jī)。“做農(nóng)村工作，必須要克服急于出成績(jī)的心理，要緊密結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，用群眾的辦法辦群眾的事，才能取得好的效果。”

　　沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，更不會(huì)提出有價(jià)值的工作建議。掛職期間，年輕干部普遍開展了一個(gè)月的駐村調(diào)研。他們吃住在戶、工作在村，通過(guò)深入細(xì)致的研究，掌握了大量數(shù)據(jù)翔實(shí)的第一手材料，每人撰寫了5萬(wàn)字的調(diào)研報(bào)告，為找準(zhǔn)今后農(nóng)業(yè)工作的著力點(diǎn)提供了十分有價(jià)值的借鑒和參考。

　　掛任山東省莒南縣副縣長(zhǎng)的賈蕾在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，糧食補(bǔ)貼政策農(nóng)民很歡迎，但執(zhí)行過(guò)程中農(nóng)戶要經(jīng)過(guò)申報(bào)、村公示、農(nóng)口部門審核等多個(gè)環(huán)節(jié)，有時(shí)還要因?yàn)閷?duì)補(bǔ)貼面積不認(rèn)可而四處求證，“不僅辦事員覺得工作量太大，有的群眾都不想要糧食補(bǔ)貼了”。為此她及時(shí)提出規(guī)范項(xiàng)目審批、精簡(jiǎn)辦事程序、提供經(jīng)費(fèi)保障的建議，確保了這項(xiàng)惠民政策的社會(huì)效益。

　　周磊在陜西省安塞縣化子坪鎮(zhèn)掛職，養(yǎng)羊是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，飼養(yǎng)方式是散養(yǎng)，既降低了飼料成本，產(chǎn)出的羊肉品質(zhì)也更高，但散養(yǎng)方式容易造成山地植被破壞，因此這種飼養(yǎng)方式又和省市的封山禁牧政策相悖。因此，建議探索一種“良種選育、科學(xué)飼養(yǎng)、草畜結(jié)合、以草定牧”的養(yǎng)羊新模式。

　　在黑龍江興十四村掛職的竇茂海發(fā)現(xiàn)盡管省里出臺(tái)了嚴(yán)格的秸稈“禁燒令”，但農(nóng)民還是想方設(shè)法偷著燒。為此，竇茂海及時(shí)向有關(guān)部門遞交了因地制宜建立完善秸稈資源化和規(guī)模化循環(huán)利用制度的報(bào)告。

　　在電腦前少了，到田間地頭多了；坐車少了，走村串戶多了；打電話少了，跟群眾面對(duì)面交流多了；從“浮在水面”到“潛入水中”；從“外化于行”到“內(nèi)化于心”，掛職干部身上發(fā)生的變化很大。“陜北老區(qū)條件艱苦，但卻讓我們砥礪了品行，錘煉了作風(fēng)，增強(qiáng)了才干?！边@是在延安市洛川縣掛職的劉小舟和李敏一年來(lái)最真切的感受。在臨沂市沂南縣掛職副縣長(zhǎng)的吳昊也滿懷深情地說(shuō)：“真正撲下身子深入基層，才能聞到大田深處的泥土芳香，這里有我們年輕干部成長(zhǎng)的營(yíng)養(yǎng)，有推動(dòng)工作的動(dòng)力源泉?！?/p>

　　離土地越近越能聞到泥土的芬芳，離農(nóng)民越近越能體會(huì)鄉(xiāng)情的眷戀。鍛煉一年，受益一生。一批又一批的年輕掛職干部帶著滿滿的收獲歸來(lái)，“身雖遠(yuǎn)，心猶在?！闭缭陉兾魇“踩h掛職的張玲玲所說(shuō)，掛職鍛煉讓青年干部對(duì)農(nóng)民的感情更深，對(duì)基層的情況更熟，對(duì)政策的理解更透，工作的底氣也更強(qiáng)。