離錢最近的行業(yè)最容易賺錢。浙江省統(tǒng)計局最近發(fā)布的《浙江行業(yè)工資差異分析》，金融業(yè)自2006年以來，已連續(xù)9年成為浙江省“工資最高行業(yè)”。金融業(yè)去年從業(yè)人員的平均收入高達12.95萬元，是全省人均工資5.29萬元的一倍還多。

　　根據(jù)《浙江行業(yè)工資差異分析》報告，全省單位從業(yè)人員工資水平在10年中保持了較快增長，平均工資從20187元提高到2014年的52903元，年均增長11.3%。

　　2005年，收入最高的行業(yè)還是軟件和信息行業(yè)，平均年薪為5.15萬元。但2006年開始，金融業(yè)取代軟件業(yè)成為賺錢最多的行業(yè)。2006年，金融業(yè)平均年薪為5.35萬元，當時浙江省單位從業(yè)人員平均工資為2.2萬元。2011年，金融業(yè)的人均收入突破10萬元，達到了11.16萬元，而全省的人均工資為3.82萬元。去年金融業(yè)平均工資接近13萬元，為12.95萬元。

　　自2005年以來，工資最高的行業(yè)與工資最低的行業(yè)都相對穩(wěn)定。從2006年開始，金融業(yè)連續(xù)九年成為浙江省“工資最高行業(yè)”，“住宿和餐飲業(yè)”則連續(xù)九年成為本省“工資最低行業(yè)”。此前，工資最高和最低的行業(yè)分別是“信息傳輸、軟件和信息科技”和制造業(yè)。

　　在這10年中，行業(yè)最高工資與最低工資絕對差距逐年擴大，從2005年的37251元擴大到2014年的92522元，年均擴大10.6%。不過，全省行業(yè)工資差異總體呈縮小趨勢，整體處于相對合理范圍，浙江省統(tǒng)計局分析人士認為，這主要是受多方面原因影響的結(jié)果。

　　首先是最低工資標準提高，勞動力市場用工缺口常態(tài)化，使低工資行業(yè)的工資水平有了較大幅度增長。再者，工業(yè)化快速推進，農(nóng)村大量剩余勞動力轉(zhuǎn)移到第二產(chǎn)業(yè)，壯大了中等收入人群，稀釋了高工資人群和低工資人群比例。

　　與此同時，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、機器換人大幅提升了勞動生產(chǎn)率，使制造業(yè)等行業(yè)工資增長較快。公有單位則進行了工資薪酬改革，機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等行業(yè)工資進一步規(guī)范，抑制了高工資人群工資快速上漲。

　　報告指出，當前浙江省行業(yè)工資差異總體呈縮小趨勢，整體處于相對合理范圍內(nèi)。