為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，甘肅省健全高校畢業(yè)生到基層工作和到企業(yè)就業(yè)的服務(wù)保障機(jī)制，鼓勵(lì)畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，并將從2016年起，每年引導(dǎo)1萬名貧困家庭、就業(yè)困難家庭高校畢業(yè)生到市州及縣市區(qū)各類企業(yè)服務(wù)，服務(wù)期限為3年。

　　根據(jù)甘肅省出臺的措施，高校畢業(yè)生在服務(wù)期間與用人企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，由企業(yè)支付工資報(bào)酬（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)），并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)，省財(cái)政給予畢業(yè)生生活補(bǔ)助，并在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請、科研成果或榮譽(yù)稱號申報(bào)等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類工作人員同等待遇。畢業(yè)生在企業(yè)的服務(wù)期限計(jì)算工齡，允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位、基層項(xiàng)目和其他用人單位的招考。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，參加公務(wù)員或事業(yè)單位招考，享受高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目的相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　同時(shí)，甘肅省還將提高從基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目人員中定向招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位管理崗位工作人員的比例。甘肅省已要求市縣以下事業(yè)單位公開招聘工作人員，除招聘緊缺專業(yè)和高層次人才外，用于招聘服務(wù)期滿的基層服務(wù)項(xiàng)目和民生實(shí)事項(xiàng)目人員比例不得低于80%。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位自然減員空缺出的編制，除預(yù)留20%至30%外，其余全部用于各類基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目招錄的高校畢業(yè)生。

　　此外，甘肅省還將深入實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，加強(qiáng)離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名登記，完善實(shí)名信息數(shù)據(jù)庫，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供支持，每年扶持4000名以上高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，積極支持和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)，技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生可參照高校畢業(yè)生享受相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策。