央廣網(wǎng)財經(jīng)8月8日消息（記者易玨）一則由某互聯(lián)網(wǎng)招聘公司策劃的惠普大廈樓下現(xiàn)場招人的“號召令”在網(wǎng)上流傳，這則消息顯示有超過20家互聯(lián)網(wǎng)公司提供了多種職位供惠普員工選擇。惠普大廈“搶人事件”就這樣沸沸揚揚地鬧開了，網(wǎng)上甚至還有招聘會現(xiàn)場的圖片作佐證。

　　惠普有這么慘嗎？惠普員工有這么慘嗎？中國惠普旗下有打印與信息產(chǎn)品業(yè)務(wù)、 EG企業(yè)服務(wù)、軟件業(yè)務(wù)等。今年5月，清華紫光收購的是惠普EG企業(yè)服務(wù)集團與華三業(yè)務(wù)。這份收購條約被惠普員工認為附加了不合理條款，包括董事長有權(quán)修改任何條款、承諾未來無條件轉(zhuǎn)移到子公司等，而其中最關(guān)切到員工利益的是工齡的續(xù)簽問題。如果從惠普買斷工齡，則可能領(lǐng)取一筆經(jīng)濟補償，如果續(xù)簽則平移至清華紫光，再與惠普無關(guān)。一則所謂的“惠普高層無視員工利益”的新聞便開始持續(xù)發(fā)酵。這次的“搶人事件”則發(fā)生在風(fēng)口浪尖。

　　“我并沒有去招聘現(xiàn)場，我們團隊30多人沒聽說有誰去，這也是事后從朋友圈知道的?！盓G企業(yè)服務(wù)集團大客戶經(jīng)理張華告訴央廣網(wǎng)財經(jīng)記者：“我已經(jīng)與惠普續(xù)簽合同，延續(xù)工齡。續(xù)簽的截至日期是8月14日，我們絕大部分已經(jīng)續(xù)簽，團隊比較穩(wěn)定?！?

　　張華坦陳，目前已經(jīng)續(xù)簽的所有人工資保持不變，但未來福利是否有變化不得而知。整個企業(yè)服務(wù)集團有2700人，之前大家的訴求是買斷工齡，希望能夠從惠普得到一些補償。這種想法來源于一個擔憂，即延續(xù)工齡到清華紫光以后，如果通過調(diào)崗、降薪等形式變相遣散員工，得到的補償一定沒有惠普多，但這沒有得到惠普高層的認可。

　　在這次收購中，影響最大的是企業(yè)服務(wù)集團，而開發(fā)測試團隊又是集團中影響最大的。王思是EG企業(yè)服務(wù)集團旗下北京研發(fā)測試團隊成員，作為一名工作六年的老惠普人，他沒能躲過這次動蕩?！氨本┑膱F隊有10多人整體被裁掉，原因是與之后的業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)性不大。我們的工作需要與售后的服務(wù)對接，但現(xiàn)在售后都遷到紫光了，而紫光自身也有研發(fā)測試部門配合?，F(xiàn)在團隊的工作主要將手中項目收尾，大家都在等待賠償方案?！蓖跛几嬖V央廣網(wǎng)財經(jīng)記者，“8月6日的招聘會我在現(xiàn)場，并沒有看到公司現(xiàn)場簽約，現(xiàn)場氣氛也沒有那么熱烈，更多的只是增進雙方了解。雖然互聯(lián)網(wǎng)很熱，但我們的工作主要與硬件打交道，這與互聯(lián)網(wǎng)公司的方向不太匹配，所以對他們提供的崗位不太感興趣。”

　　對于今后要去哪，王思并沒有想好。他直言，也許會轉(zhuǎn)行，畢竟這個崗位可以選擇的公司不多?；萜盏睦Ь吃缫扬@露，雖然王思與他的團隊堅持認為這相當部分原因是“棱鏡門”事件的后續(xù)影響，但我們更應(yīng)該看到傳統(tǒng)服務(wù)器業(yè)務(wù)構(gòu)架邏輯在云計算面前同樣垂垂老矣。這不僅僅是一個巨頭公司的夕陽，而是一個行業(yè)的挑戰(zhàn)。至于惠普“搶人事件”，看起來更像是某招聘公司的一次事件營銷，公眾在得知惠普勞資糾紛的同時，也知道了那個高調(diào)的策劃者。（應(yīng)受訪者要求，文中名字皆為化名）