科技日?qǐng)?bào)訊 （李開(kāi)勇 代士兵）近日，武警湖北總隊(duì)宜昌支隊(duì)機(jī)關(guān)干部著作訓(xùn)服、作戰(zhàn)靴，攜帶挎包、水壺參加軍事體能考核，對(duì)5公里考核不合格人員，舉辦特訓(xùn)班進(jìn)行強(qiáng)化達(dá)標(biāo)訓(xùn)練。

　　該支隊(duì)出臺(tái)“練常委、考主官，兜底查、強(qiáng)化訓(xùn)，設(shè)危局、實(shí)對(duì)抗，正秩序、聚精力，樹(shù)典型、立導(dǎo)向，嚴(yán)獎(jiǎng)懲、強(qiáng)責(zé)任”六項(xiàng)措施，把端正訓(xùn)風(fēng)演風(fēng)考風(fēng)作為糾“四風(fēng)”、抓整改的重中之重，推動(dòng)戰(zhàn)斗力建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)雙促進(jìn)、雙提高，以作風(fēng)改進(jìn)推動(dòng)戰(zhàn)斗力提升。

　　為糾正訓(xùn)練中實(shí)戰(zhàn)味不濃、干部履職不盡心等問(wèn)題，該支隊(duì)黨委在所屬部隊(duì)開(kāi)展“兜底查、強(qiáng)化訓(xùn)”。對(duì)查擺出訓(xùn)練計(jì)劃制定不科學(xué)、訓(xùn)練落實(shí)隨意性大、干部骨干組訓(xùn)能力弱等17個(gè)問(wèn)題，將板子打在具體單位和具體人身上，堅(jiān)決落實(shí)訓(xùn)練責(zé)任制。機(jī)關(guān)和各大隊(duì)成立了訓(xùn)練督導(dǎo)小組，采取不打招呼、交叉檢查的方式，對(duì)部隊(duì)訓(xùn)練情況進(jìn)行突擊檢查考核，有力促進(jìn)了實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練的落實(shí)。

　　該支隊(duì)還按照“每周輪番訓(xùn)、半月各部測(cè)、月底全員考”的方法，狠抓支隊(duì)首長(zhǎng)機(jī)關(guān)體能技能訓(xùn)練。支隊(duì)黨委建立常委和機(jī)關(guān)干部訓(xùn)練檔案和參訓(xùn)登記統(tǒng)計(jì)表，并結(jié)合階段訓(xùn)練考核進(jìn)行張榜公布，確保訓(xùn)練時(shí)間一課不落，規(guī)定訓(xùn)練內(nèi)容一項(xiàng)不漏，并對(duì)于考核成績(jī)退步的干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、強(qiáng)化訓(xùn)練。半年考核后，全支隊(duì)基礎(chǔ)體能考核成績(jī)合格率達(dá)到95％以上。