原標(biāo)題：外國工人在美遭圈禁虐待強(qiáng)奸

　　美國媒體24日一篇長篇調(diào)查報道顯示，大量以H-2簽證到美國工作的外籍工人遭到美國雇主的虐待，包括克扣工資、圈禁、毆打、威脅、強(qiáng)奸以及強(qiáng)迫工人改變宗教信仰等，使這些外國工人成為“現(xiàn)代社會中的奴隸”。美國政府部門稱對此無能為力，而美國雇主經(jīng)常憑借與地方“權(quán)勢人物”的密切關(guān)系而逃脫懲罰。美國媒體認(rèn)定，這是美國的“新奴隸制度”。墨西哥政府指責(zé)美國，這是“對人權(quán)的粗暴侵犯”。

　　一次震驚的約會

　　這篇近萬字的紀(jì)實(shí)報道以美國政府部門調(diào)查報告、解密的司法文件以及媒體采訪為依據(jù)。整個報道要從一次讓人震驚的約會說起。

　　美國南部路易斯安那州馬木市的曼努爾兄弟倆，偶然認(rèn)識了兩名說西班牙語的20多歲女子娃爾德茲和岡薩蕾絲，周六晚上一起約會。很快，兩人發(fā)現(xiàn)有人在跟蹤他們的車。找到路上的警察后，曼努爾兄弟驚詫地發(fā)現(xiàn)，跟蹤他們的是娃爾德茲和岡薩蕾絲的雇主、當(dāng)?shù)刂霓r(nóng)場主韋斯特。

　　警員麥基在警方報告中對2011年這起案件的陳述顯示，韋斯特聲稱娃爾德茲和岡薩蕾絲是“他的兩名女孩”，還要求警員幫忙“恐嚇?biāo)齻儭?。麥基隨后以電擊槍和鎖喉的手勢，警告兩名女子不要在韋斯特不允許的情況下離開農(nóng)場，否則將被驅(qū)逐。

　　女工的悲慘遭遇

　　美國新聞網(wǎng)站Buzzfeed根據(jù)對司法文件的調(diào)查和對兩姐妹的采訪，講述了她們的整個經(jīng)歷：

　　娃爾德茲和岡薩蕾絲說，她們來自墨西哥，以美國H-2簽證到韋斯特的農(nóng)場里工作，與她們一起工作的還有大約20名墨西哥女子。她們和另外3名年輕女子被安排在單獨(dú)的一間拖車房中居住，屋子里骯臟、難聞，有老鼠和臭蟲，沒有干凈的飲用水。她們的工作是給燙熱的小龍蝦剝皮，“手指常被燙傷”，而最難忍的還是工作時“刺鼻的氣味”。

　　韋斯特原本向政府承諾給工人每小時9.1美元的薪水并付加班費(fèi)，但實(shí)際上卻給女工按工作量支付報酬，算下來有時每小時還不到4美元。有時，韋斯特只給一些女工每周15個小時的工作，她們拿到的錢還不夠充饑。

　　韋斯特還指使農(nóng)場員工沒收了女工的護(hù)照和簽證，以報警和向移民部門舉報作為威脅，強(qiáng)迫她們不能離開工作地點(diǎn)。韋斯特還稱，他與警方和官員關(guān)系都很鐵，讓女工們不要動投訴的心思。那次約會后，韋斯特還用一把槍威脅娃爾德茲。

　　女工們說，韋斯特多次毫無事先通知地闖入她們的宿舍，甚至在她們換衣服時。這名美國雇主聲稱這些女工是他的“財產(chǎn)”，有時還要求女工撩開上衣看她們的胸部。他還讓員工用西班牙語告訴女工，她們擺脫貧窮的唯一方法是聽命于他，包括在他妻子不在時到他的房子里去“陪他”。

　　曾到娃爾德茲工作居住的地方調(diào)查的墨西哥領(lǐng)館人員貝琳達(dá)·辛史拉絲說：“根據(jù)當(dāng)今社會的標(biāo)準(zhǔn)，這些女孩就是奴隸！”

　　■探因

　　官商勾結(jié)政府睜一眼閉一眼

　　Buzzfeed的調(diào)查報道發(fā)現(xiàn)了這些企業(yè)的“七宗罪”：放債、克扣工資、限制人身自由、工作條件差、虐待與毆打、性騷擾和暴力威脅。

　　美國媒體調(diào)查顯示，H-2簽證所涉及美國雇主的違法規(guī)模到了令人咋舌的程度。

　　依據(jù)政府?dāng)?shù)據(jù)、調(diào)查文件、法庭文件以及接受采訪工人的敘述，每年都有數(shù)以千計的外國工人遭到剝削和不公正對待。美國勞工部調(diào)查文件顯示，2005年至今，至少800家美國企業(yè)被投訴違反聯(lián)邦法律，涉及2.3萬多名H-2簽證外國工人。勞工部確認(rèn)，他們所調(diào)查案件中有82%存在違法行為。

　　這還只是政府啟動調(diào)查的部分，大部分受害工人只是忍氣吞聲。原因之一是他們由于生活所迫，害怕遭到解雇、被驅(qū)逐出美國。另外的一個原因是，美國雇主往往和當(dāng)?shù)亍皺?quán)勢人物”有密切關(guān)系，受到包庇。

　　即使有工人站出來向政府部門投訴雇主，在雇主矢口否認(rèn)的情形下，美國相關(guān)機(jī)構(gòu)的調(diào)查敷衍了事。美媒調(diào)查報道顯示，美國勞工部很多針對H-2簽證工人的調(diào)查根本就沒去過工作現(xiàn)場，也不去詢問投訴工人，片面采信美國雇主的說辭。勞工部對此的借口是人力不足或是權(quán)限不夠。

　　在勞工部人員對前文所提路易斯安那州韋斯特的農(nóng)場投訴調(diào)查中，調(diào)查人員一拖再拖，直到工作季結(jié)束后才到農(nóng)場現(xiàn)場調(diào)查。那時，工人基本已經(jīng)回國，調(diào)查人員完全找不到人詢問。韋斯特最終只是因?yàn)楣べY報表不合規(guī)，而被罰款數(shù)千美元。

　　一些外國工人求助本國政府。墨西哥政府已經(jīng)連續(xù)多年、多次與美國政府接觸，要求美方保護(hù)墨西哥工人的權(quán)益，但回應(yīng)寥寥。在2012年墨西哥政府向美方提出的控訴中，墨方直接認(rèn)定美方企業(yè)對H-2簽證外國工人的不公正對待是一種“奴役”，是對人權(quán)的嚴(yán)重侵犯。

　　在墨西哥政府干預(yù)下，2013年娃爾德茲等7名墨西哥女工與韋斯特以及他們所在的馬木市達(dá)成和解協(xié)議，回到墨西哥。馬木市向每名女工支付2萬美元賠償，韋斯特的賠償數(shù)目沒有公布。

　　■簡介H-2簽證

　　美國H-2簽證是短期工作簽證，包括“臨時性”和“季節(jié)性”的工作許可，一般是為“美國人無法從事的工作”簽發(fā)，也被稱為“做客工人”項目。美媒說，每年都有來自墨西哥、危地馬拉、菲律賓、南非等國的10萬多人持這一簽證到美國工作，很大一部分是美國人不愿干的臟活苦活，包括清潔、摘果除草、植樹修樹、放羊等等。

　　美國媒體說，這種簽證很大程度上依賴于美國雇主和企業(yè)的擔(dān)保，而且工人一般只能給幫他申請簽證的企業(yè)工作，所以這些雇主和企業(yè)事實(shí)上可以控制外籍工人的各個方面。

　　據(jù)新華國際客戶端