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廣東新型智庫建設(shè) 研究成果發(fā)布

　　本報(bào)廣州7月20日電 記者張建軍報(bào)道：廣東省政府發(fā)展研究中心今天發(fā)布了“廣東新型智庫建設(shè)”研究成果。廣東省政府發(fā)展研究中心主任汪一洋博士在發(fā)布會(huì)上介紹說，廣東智庫建設(shè)目前已初步建立起一套政府與民間力量相互補(bǔ)充、政治可靠與相對(duì)獨(dú)立相統(tǒng)籌，影響力與公信力共提高的智庫體系。

　　此次發(fā)布的《加快廣東新型智庫建設(shè)的思考與對(duì)策》表明，當(dāng)前廣東智庫建設(shè)中存在著智庫人才作用遠(yuǎn)未得到發(fā)揮、黨政智庫研究人員缺乏應(yīng)有的資格能力評(píng)價(jià)認(rèn)定等突出問題。對(duì)此，《對(duì)策》提出要?jiǎng)?chuàng)新人才選拔培養(yǎng)機(jī)制，推動(dòng)智庫優(yōu)秀骨干到黨政機(jī)關(guān)交流任職，暢通離任黨政干部從事智庫研究的渠道，將黨政智庫打造成人才培養(yǎng)輸送交流的平臺(tái)。

　　《對(duì)策》提出，新型智庫建設(shè)要形成以品德、能力和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，加快建立健全智庫研究職責(zé)、工作業(yè)績、實(shí)際貢獻(xiàn)與報(bào)酬掛鉤的薪酬制度，規(guī)范研究人員工資收入，從制度上明確研究人員在研究咨詢經(jīng)費(fèi)中智力報(bào)酬的比例。

　　《對(duì)策》還提出，要探索建立符合智庫運(yùn)行特點(diǎn)的經(jīng)費(fèi)管理體制，設(shè)立“廣東新型智庫建設(shè)專項(xiàng)資金”，加快建立符合智庫特點(diǎn)的多元化資金籌措機(jī)制，多渠道籌集補(bǔ)充研究經(jīng)費(fèi)。

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