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了解職工心聲解決職工難題

  • 發(fā)布時(shí)間：2015-07-15 08:32:29  來源：天津日?qǐng)?bào)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　今年5月中旬起，中鐵建設(shè)集團(tuán)天津分公司組織開展職工思想動(dòng)態(tài)專題調(diào)研活動(dòng)，全面客觀地了解職工思想狀況，準(zhǔn)確掌握職工思想脈博，更有針對(duì)性地做好思想政治工作。

　　針對(duì)以往員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研中可能出現(xiàn)的走過場(chǎng)、流于形式等問題，該公司以關(guān)口前移、重心下移和注重實(shí)效為原則，精心制定了職工思想動(dòng)態(tài)專題調(diào)研工作方案，將專題調(diào)研分為走訪摸底、問卷調(diào)查、撰寫報(bào)告、抽樣訪談、問題反饋等步驟進(jìn)行。5月下旬，12個(gè)項(xiàng)目部分別召開了員工座談會(huì)，征集普遍反映的問題、意見和建議。該公司黨群部門還結(jié)合走訪調(diào)查和問卷調(diào)查結(jié)果，對(duì)員工提出的意見和建議進(jìn)行細(xì)致分析研究，撰寫專題調(diào)研報(bào)告，并進(jìn)行了細(xì)致的部署進(jìn)行整改。

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