我是創(chuàng)客

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在重慶

　　改革開(kāi)放后，一部分人先富了起來(lái)，他們的孩子大多在上個(gè)世紀(jì)八九十年代出生，天生帶著父母的光環(huán)?，F(xiàn)在，他們開(kāi)始陸續(xù)接手家族企業(yè)，他們有過(guò)哪些經(jīng)歷，能不能完成家族的使命，他們?nèi)绾慰创徒庸芗易迤髽I(yè)？

　　上周五，市工商聯(lián)青年商會(huì)組織召開(kāi)青年企業(yè)家座談會(huì)，很多創(chuàng)二代都有精彩表現(xiàn)。

　　北漂生活助他成功

　　毛鴻杰，阿興記產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事、副總經(jīng)理，29歲，3年前接手家族企業(yè)。

　　和大多數(shù)民企接班人一樣，在初三時(shí)，15歲的毛鴻杰就被送到英國(guó)念書(shū)。畢業(yè)后，他并沒(méi)有回國(guó)接手家族企業(yè)，而是在英國(guó)倫敦市工商聯(lián)中國(guó)部任商務(wù)代表，主要負(fù)責(zé)幫助中資企業(yè)在英國(guó)融入主流商業(yè)社會(huì)。

　　2011年，在父母的要求下，他回國(guó)了。但他并沒(méi)有選擇回渝接班，而是先在北京一家證券公司找了一份投行的工作。

　　“我當(dāng)時(shí)完全是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，就是想看一下這個(gè)最火、最神秘的行業(yè)到底是怎么一回事，也體驗(yàn)一下當(dāng)北漂是什么感覺(jué)?！?/p>

　　毛鴻杰說(shuō)，在北京時(shí)，他全部靠自己打拼，甚至住地下室。但他認(rèn)為自己學(xué)到了很多，“對(duì)國(guó)內(nèi)上市流程有了了解和準(zhǔn)備”。

　　2012年，他回到了重慶，進(jìn)入阿興記產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，負(fù)責(zé)阿興家快餐營(yíng)運(yùn)管理，從開(kāi)店到巡店，從產(chǎn)品調(diào)整到新品上市、員工培訓(xùn)等大小事都要做。

　　現(xiàn)在，阿興記集團(tuán)成功轉(zhuǎn)型，旗下?lián)碛小鞍⑴d記”、“巴人”、“阿興家”、“酷姆思”、“米芝蓮”、“小愛(ài)家”、“伊拉兔”、“嘟嘟兔”、“兔大廚”、“兔優(yōu)”等10個(gè)品牌。

　　7月7日，阿興記食品公司與國(guó)內(nèi)三個(gè)知名機(jī)構(gòu)簽約，啟動(dòng)明年初在新三板上市，這些改革都與毛鴻杰的推動(dòng)有關(guān)。

　　霸道總裁初長(zhǎng)成

　　今年33歲的尹順新，是鈺鑫實(shí)業(yè)集團(tuán)創(chuàng)始人尹興明之子。2007年，25歲的尹順新進(jìn)入家族企業(yè)接班，現(xiàn)在，他的職務(wù)是鈺鑫實(shí)業(yè)集團(tuán)總裁，已全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理。

　　雖然是接手家族企業(yè)，但尹順新在管理公司上卻有著自己獨(dú)特的創(chuàng)新，其雷厲風(fēng)行的辦事風(fēng)格，儼然就是現(xiàn)實(shí)版的霸道總裁。

　　去年7月，尹順新著手進(jìn)行管理創(chuàng)新，通過(guò)半年多的反復(fù)調(diào)查與論證，他硬是將整個(gè)集團(tuán)公司及各分公司、部門(mén)、1000多號(hào)員工進(jìn)行定職、定崗、定量，將新一年的工作目標(biāo)和任務(wù)，預(yù)算支出全部數(shù)據(jù)化，從董事長(zhǎng)到業(yè)務(wù)員、保潔員統(tǒng)統(tǒng)制定目標(biāo)，這種精細(xì)化管理打破了公司之前分公司申報(bào)、總部審批、年終總結(jié)的固有模式，大大提高了工作效率，也減少了浪費(fèi)。

　　90后海歸學(xué)霸

　　在這些創(chuàng)二代接班人中，重慶匯豐智力產(chǎn)業(yè)組織董事長(zhǎng)助理羅瀟格外引人注意。她是一位90后海歸，主要負(fù)責(zé)公司旗下基金公司及數(shù)據(jù)庫(kù)公司。

　　在眾多創(chuàng)二代留學(xué)生中，羅瀟是名副其實(shí)的學(xué)霸。她從美國(guó)華盛頓大學(xué)本科畢業(yè)后，因?yàn)槌煽?jī)優(yōu)異被英國(guó)倫敦大學(xué)以全額獎(jiǎng)學(xué)金錄取，研究生畢業(yè)后獲得不少?lài)?guó)外優(yōu)秀企業(yè)拋出的橄欖枝。

　　留學(xué)五年歸來(lái)，她選擇回到媽媽的公司。進(jìn)入企業(yè)后，她被直接安排到了董事長(zhǎng)助理的崗位上。

　　除了擔(dān)任董事長(zhǎng)助理外，她也協(xié)助管理集團(tuán)下屬的數(shù)據(jù)庫(kù)公司。數(shù)據(jù)庫(kù)公司的發(fā)展引來(lái)資本的關(guān)注，但數(shù)據(jù)庫(kù)公司大部分人都是技術(shù)出身，對(duì)資本市場(chǎng)的了解少之又少。

　　為了能與資本方平等對(duì)話(huà)，她主動(dòng)申請(qǐng)去金融市場(chǎng)學(xué)習(xí)，通過(guò)在北京、上海、香港的高密度強(qiáng)化學(xué)習(xí)，目前她對(duì)資本市場(chǎng)很熟悉，并與高盛資本達(dá)成了初步合作意向。

　　肩負(fù)起父輩大愛(ài)

　　馬瑜是重慶美達(dá)實(shí)業(yè)有限公司的副總經(jīng)理，今年已加入家族企業(yè)4年了。進(jìn)入家族企業(yè)前，她在英國(guó)讀書(shū)和工作了11年。

　　“回來(lái)接手家族企業(yè)，是因?yàn)楦赣H突然生病。”馬瑜說(shuō)，她剛進(jìn)入美達(dá)公司第二天就被拉去送貨，當(dāng)時(shí)內(nèi)心是不愿意的，工作態(tài)度也很消極。

　　馬瑜說(shuō)，就在今年初，她還曾打算放棄。

　　她說(shuō)，自己的小孩才半歲需要照顧，公司銷(xiāo)售下滑得厲害，競(jìng)爭(zhēng)壓力很大，她同時(shí)又在生病?！霸诙嘀貕毫ο拢嫦朕o職回家當(dāng)個(gè)家庭主婦，我也不差那幾罐奶粉錢(qián)。”

　　但這個(gè)時(shí)候，父親馬少弟和她的一番談話(huà)，讓她徹底改變了想法。“父親說(shuō)，如果我不接美達(dá)這個(gè)班了，把美達(dá)解體也不是不行，但幾百號(hào)員工怎么辦？這幾百號(hào)員工身后的家庭又怎么辦？她們也有小孩，小孩也要吃飯上學(xué)?！?/p>

　　馬瑜說(shuō)，父親從小就教育她要愛(ài)國(guó)，要做一個(gè)負(fù)責(zé)的人，“我一直認(rèn)為在說(shuō)大話(huà)，現(xiàn)在才明白，那是父親烙進(jìn)血液的大愛(ài)和偉大人格?！?/p>

　　現(xiàn)在，馬瑜沒(méi)有周末，沒(méi)有節(jié)假日，為的是實(shí)現(xiàn)父親的心愿，也成就自己的人生。

　　毛鴻杰

　　阿興記產(chǎn)業(yè)集團(tuán)董事副總經(jīng)理、阿興記董事長(zhǎng)劉英之子

　　尹順新

　　鈺鑫實(shí)業(yè)集團(tuán)總裁、鈺鑫實(shí)業(yè)集團(tuán)創(chuàng)始人尹興明之子

　　重慶晨報(bào)記者 徐菊 報(bào)道

　　馬瑜

　　重慶美達(dá)實(shí)業(yè)有限公司的副總經(jīng)理、重慶美達(dá)實(shí)業(yè)有限公司的總經(jīng)理馬少弟之女

　　羅瀟

　　重慶匯豐智力產(chǎn)業(yè)組織董事長(zhǎng)助理