讓問題干部及時“懸崖勒馬”
- 發(fā)布時間:2015-07-10 02:31:48 來源:農(nóng)民日報 責(zé)任編輯:羅伯特
本報記者何紅衛(wèi)樂明凱
在湖北省孝感市孝南區(qū)董永孝廉文化園內(nèi)有一座清風(fēng)亭,當(dāng)?shù)丶o(jì)委在此設(shè)立“散步談心點”,取名“知心閣”,意在休息時間以休閑方式開展一項有關(guān)黨員干部的談心提醒教育工作。
不止在談心地點的選擇上盡量避開辦公室,去公園、茶室等地進(jìn)行散步、喝茶談心,孝感漢川市紀(jì)委還對全市子女考上大學(xué)的副科級以上黨員干部開展摸底調(diào)查,分別開展電話談心和發(fā)送手機短信提醒談心,全市沒有發(fā)生一起領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)舉辦升學(xué)宴問題。
孝感是中紀(jì)委“談心提醒教育聯(lián)系點”之一,堅持抓早抓小,對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的黨員干部,通過散步喝茶聊天等方式,開展溫馨提醒關(guān)愛教育,變“事后懲處”為“事前提醒”。孝感市委常委、市紀(jì)委書記孫兵介紹說,今年以來,孝感各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展談心提醒共353人次,防止小問題演變成大問題,讓問題干部及時“懸崖勒馬”。據(jù)事后開展的問卷調(diào)查統(tǒng)計情況表明,其中占92.2%的人認(rèn)為開展談心提醒教育很有效果,被談人對組織關(guān)懷表示感激。
找誰談:嚴(yán)格篩選,抓早抓小,爭取應(yīng)談盡談
今年春節(jié)后上班第一天,孝感市紀(jì)委向全市23萬黨員印發(fā)《2015年致全市黨員干部的一封信》,就“守紀(jì)律、講規(guī)矩”與全市黨員干部扯扯袖子、談?wù)勑摹?/p>
“不能到有問題才談,而要天天講,月月講,季季講,沒問題更要警鐘長鳴,防微杜漸?!痹谛⒏?,持續(xù)開展談心談話已成工作常態(tài),今年以來,孝感市委書記陶宏與各地各部門黨委、黨組書記4輪次地談心談話,市紀(jì)委監(jiān)察局班子成員分赴各地各單位開展調(diào)研督導(dǎo),層層傳導(dǎo)壓力。
就談心提醒工作,孝感嚴(yán)格篩選合適教育對象,將存在苗頭性、傾向性,但未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問題,不需作線索上報的以下三類黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點篩查對象,爭取做到應(yīng)談盡談:一是重要領(lǐng)域關(guān)鍵崗位群眾有議論、有微詞;二是涉及反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情的;三是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在工作中發(fā)現(xiàn)問題,但不夠誡勉談話及以上紀(jì)律處分的。
怎么談:規(guī)范流程,體現(xiàn)誠意,“一對一”的交流
“過去搞廉政談話、誡勉談話,很緊張?,F(xiàn)在溫情式談心更柔和,也容易接受?!毙⒏惺袕V電系統(tǒng)一名“喝過茶”的副縣級干部感嘆。
孝感市委、市政府和市紀(jì)委先后出臺多個配套實施文件,把談心提醒教育列入重要議事日程,超前謀劃、整體部署,形成了一套較完整的工作制度體系。各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)按照屬地管理和分級負(fù)責(zé)的原則,根據(jù)干部管理權(quán)限,規(guī)范流程、營造氛圍,組織開展談心提醒教育工作。
對初選出的談心提醒對象,孝感市紀(jì)委實行四步工作法,形成整體聯(lián)動的格局:第一步審定談心對象,連同相關(guān)材料交宣傳教育室。第二步提出擬辦意見,主談人明確要求為紀(jì)檢機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。第三步開展談心提醒活動,以人性化、暖色調(diào)、面對面、“一對一”交流談心的方式,深入溝通,逐步引導(dǎo)。第四步匯總談心情況,不通知對象所在單位,不做談話記錄、不簽字、不寫檢查、不記檔案,事后只按一人一卡要求填寫登記卡和統(tǒng)計表,并及時開展回訪問卷調(diào)查。
談什么:防微杜漸,對癥下藥,堅守紀(jì)律底線
在孝感市云夢縣,群眾反映某局主要領(lǐng)導(dǎo)工作中獨斷專行,該縣紀(jì)委負(fù)責(zé)人從因班子不團(tuán)結(jié)導(dǎo)致人心渙散、班子成員受到問責(zé)處理的身邊舊事說起,談事例、談危害、談表現(xiàn),使該負(fù)責(zé)人深受觸動,充分認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性,并迅速進(jìn)行整改。
實踐中,孝感市各級紀(jì)委在談心前,會分別收集和教育對象及話題相關(guān)的背景資料,全面了解掌握談心對象的工作經(jīng)歷、家庭環(huán)境、思想狀況、教育背景等,對反映的問題認(rèn)真分析其產(chǎn)生的思想原因,從一條網(wǎng)絡(luò)消息、一個熟悉的人、一件剛發(fā)生的事說起,由表及里交流思想,對癥下藥。同時把握談心提醒時機,有針對性地制定談話內(nèi)容,選準(zhǔn)共同感興趣的話題,增強談心的主動性。
無數(shù)案例表明,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“破法”者,無不從“破紀(jì)”始。在談心提醒活動幫助下,一批受約談的干部,成功守住了清正廉潔底線。孝感市紀(jì)委常委劉仲秋表示,要堅決落實“把紀(jì)律挺在前面,把政治紀(jì)律挺在最前面”的要求,對一些經(jīng)談心提醒后仍不重視、違紀(jì)不違法的問題,要及時采取函詢、誡勉以及紀(jì)律處分等方式堅決處理到位,堅決維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性,讓紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。
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