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全面抓好農(nóng)技推廣工作

  • 發(fā)布時(shí)間:2015-07-06 01:32:55  來(lái)源:西藏日?qǐng)?bào)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  農(nóng)牧業(yè)技術(shù)推廣體系,是農(nóng)牧業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系和國(guó)家對(duì)農(nóng)牧業(yè)支持保護(hù)體系的重要組成部分,是實(shí)施科教興農(nóng)戰(zhàn)略的重要載體。

  多年來(lái),我區(qū)各級(jí)政府高度重視基層農(nóng)技推廣體系建設(shè),取得了可喜成績(jī),農(nóng)技推廣得到了長(zhǎng)足發(fā)展,科技興農(nóng)的理念深入人心。但在基層,農(nóng)技推廣體系和隊(duì)伍建設(shè)中仍然還存在設(shè)施條件需要改善、保障措施不力、人員素質(zhì)有待提高等突出問(wèn)題,影響和制約著農(nóng)技推廣體系和隊(duì)伍的穩(wěn)定以及農(nóng)技推廣事業(yè)的發(fā)展。

  要科學(xué)設(shè)置人員編制,增強(qiáng)體系運(yùn)行活力,提高服務(wù)效能。本著穩(wěn)定縣一級(jí)、加強(qiáng)鄉(xiāng)一級(jí)、延伸帶動(dòng)村一級(jí)的思路,核定機(jī)構(gòu)人員,明確縣級(jí)農(nóng)牧業(yè)主管部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)的人員調(diào)配、考評(píng)和晉升的管理與指導(dǎo)職責(zé)。推廣現(xiàn)代服務(wù)方式方法,利用農(nóng)牧業(yè)科技網(wǎng)絡(luò)書屋,為縣、鄉(xiāng)兩級(jí)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)及其農(nóng)技人員、農(nóng)民專業(yè)合作社、試驗(yàn)示范基地、農(nóng)業(yè)企業(yè)等提供豐富實(shí)用的現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)科技知識(shí)。

  要進(jìn)一步充實(shí)基層農(nóng)技人才隊(duì)伍。發(fā)揮農(nóng)技推廣人員的工作積極性,促使科技人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,努力提高自身素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量。采取多種途徑招聘相關(guān)技術(shù)人員,充實(shí)到基層農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu),不斷加強(qiáng)基層農(nóng)技推廣隊(duì)伍建設(shè),不斷提高農(nóng)技推廣人員素質(zhì)。分級(jí)、分類培訓(xùn)農(nóng)技人員,省級(jí)重點(diǎn)培訓(xùn)縣鄉(xiāng)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和農(nóng)技推廣骨干,市級(jí)負(fù)責(zé)培訓(xùn)縣級(jí)農(nóng)技人員,縣級(jí)負(fù)責(zé)培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員。

  要建立健全管理職責(zé),實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,確保有效履職,解決農(nóng)技推廣服務(wù)“最后一公里”的問(wèn)題,滿足廣大農(nóng)牧民群眾對(duì)農(nóng)業(yè)科技的需求。重視農(nóng)牧業(yè)科技示范場(chǎng)建設(shè),突出抓好典型示范。縣鄉(xiāng)基層農(nóng)技推廣單位要按照“以站辦場(chǎng)、以場(chǎng)養(yǎng)站、示范與推廣相結(jié)合,產(chǎn)業(yè)發(fā)展與自我發(fā)展共生存”的發(fā)展思路,積極興辦農(nóng)牧業(yè)科技示范場(chǎng),組裝配套和展示新品種、新技術(shù),引導(dǎo)農(nóng)牧民學(xué)技術(shù)、用技術(shù)。

  要進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)與龍頭企業(yè)的有機(jī)結(jié)合,更好地服務(wù)于農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化。農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)要圍繞當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn),按照市場(chǎng)的要求和運(yùn)行規(guī)律,為龍頭企業(yè)開展全程科技服務(wù),形成龍頭企業(yè)建基地,科技人員搞服務(wù),農(nóng)牧民、企業(yè)和科技人員三贏的有償服務(wù)形式。

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