職工利用工余時間到菜園子拔草除蟲，收獲樂趣。

　　泉廈高速公路公司舉辦清障技術(shù)比武。

　　泉廈高速公路公司工會注重職工食堂管理，投入專項經(jīng)費改造、補助基層職工食堂，將生態(tài)所隊建設(shè)與綠色食堂有效銜接，讓職工普遍吃上新鮮蔬菜等綠色食品，職工認可率和滿意度不斷提升。

　　文/圖 本報記者 江海蘋

　　通訊員 林盛

　　平坦的菜地綠意盎然、果實累累；收費班組的成員自力更生，辛勤勞作，收獲了芥菜、花菜、豆角、西紅柿……自己動手種出來的“綠色食品”，既降低了食堂伙食成本，也提升了職工的生活品質(zhì)，更豐富了大家的“餐桌”。

　　這是泉廈高速公路公司職工之家開展生態(tài)所隊建設(shè)與綠色食堂銜接的一項重要內(nèi)容。近年來，泉廈高速公路公司工會不僅通過文化建設(shè)豐富職工的業(yè)余生活，還努力為大家提供積極健康的工作方式，活躍職工工余生活，豐富職工餐桌內(nèi)容，增強公司凝聚力，讓職工感受“家”的味道。

　　在菜園種菜栽果吃得放心

　　泉廈高速公路公司目前所轄9個征管所，每個征管所都有自己的食堂和菜園子，職工們利用空余時間在菜園子里種菜、栽果。

　　為何鼓勵職工自己種菜呢？泉廈高速公路公司工會主席賈成軍告訴記者，有了菜園子，職工就可以利用工余時間，到菜園子拔草除蟲，鍛煉身體，能獲得許多實惠，增添了別樣的樂趣。在豐收的季節(jié)里，職工食堂的餐桌上每天都會有各種綠色、環(huán)保的菜肴。自己的菜園自己建，不施化肥，不灑農(nóng)藥，品嘗著自己種植的綠色有機蔬菜，一天的勞累和煩惱也就隨之而去。

　　俗話說，民以食為天。泉廈高速公路公司工會從職工最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的小事抓起，通過建設(shè)生態(tài)菜園子，激發(fā)團隊快樂工作、爭先創(chuàng)優(yōu)的原動力。此外，工會還組織大家進行廚藝比賽，比比看哪個所隊的包子、饅頭做得好吃，哪個所隊炒的菜肴更具色香味，讓職工平時可以“大飽口?！?。

　　唱響品牌協(xié)奏曲送上優(yōu)質(zhì)服務

　　“八閩高速旗艦所”是泉廈高速公路公司近年來著力創(chuàng)建的品牌。品牌內(nèi)涵定位為“傳播文明、素質(zhì)、形象，建立信譽、品質(zhì)、文化，體現(xiàn)友善、關(guān)愛和責任，建立起人與車、車與路、人與路、路與環(huán)境之間更加和諧的關(guān)系”，并重點在管理、服務、人才、業(yè)績“四個一流”上下功夫，把旗艦式的優(yōu)質(zhì)服務傳遞給過往車戶。

　　公司工會充分發(fā)揮密切聯(lián)系職工的優(yōu)勢，組織職工立足崗位、建功立業(yè)，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。在服務窗口深入開展爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動，全面推進“八閩高速旗艦所”創(chuàng)建，比如，建立了“一分鐘現(xiàn)場處置，五分鐘增援到達，十分鐘有效疏導”的“1510”旗艦保暢服務機制，保證節(jié)假日等車流高峰期快速疏導，減少擁堵；通過企業(yè)管理、業(yè)務流程、窗口服務等標準化建設(shè)，提高管理效能，減少工作差錯率，提高服務水平，業(yè)務和管理水平均處于同行業(yè)的前茅。安全生產(chǎn)及廉政建設(shè)也年年達標。

　　此外，公司工會還開展職工職業(yè)技能競賽，深入開展以“學知識，強素質(zhì)，比技能，賽服務，建文化，促發(fā)展”為主題的職工職業(yè)技能競賽暨讀書文化節(jié)活動，推進“學習型組織和知識型員工”建設(shè)，以典型引路、示范帶動，激發(fā)員工爭當“崗位能手”、“服務標兵”，不斷提升全員服務社會、服務發(fā)展的能力素養(yǎng)。每年以職工職業(yè)技能競賽為載體，舉辦清障、機電、信息、財務、綜合執(zhí)法、公文寫作等方面的競賽，覆蓋面廣，參與度高，實用性強，營造出“年年舉辦比賽、職工個個參與、能手積極幫帶”的濃厚氛圍，公司還涌現(xiàn)出張擁軍、吳秋芬等一大批收費千萬元、無差錯的業(yè)務能手和優(yōu)質(zhì)服務崗位能手。

　　聲音

　　同事相處和睦

　　“家”的氛圍濃厚

　　泉廈高速公路公司職工林華琪:公司工會每年都會為員工解決幾項實實在在的事情，同事之間相處和睦，“家”的氛圍很濃厚。我們的工作性質(zhì)比較單一，為豐富職工文化生活，公司成立了業(yè)余藝術(shù)團，把大家聚在一起，感覺像在家里一樣，舒服、充實。另外，工會開展的生態(tài)所隊建設(shè)等很多接地氣的做法，也很受職工歡迎，大家都樂于參與。