武警河南總隊濮陽支隊
- 發(fā)布時間：2015-06-30 01:31:07 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
科技日報訊 （劉春海 王志永）武警河南總隊濮陽支隊緊緊圍繞“全面抓、整體上”的目標方針，以訓、管、評為手段，努力加強基層后勤“紅管家”隊伍建設(shè)，為建設(shè)現(xiàn)代化武警后勤提供堅強的人才支撐。
他們針對基層士官司務長任職時間長短不一，對經(jīng)費、物資、伙食如何實施科學管理缺乏經(jīng)驗等問題，通過采取集體辦公、業(yè)務輔導、疑難解答、經(jīng)驗交流座談、新老結(jié)對幫帶等形式，把管業(yè)務與抓保障相結(jié)合，把管思想與抓行為相結(jié)合，把管全面與抓規(guī)范相結(jié)合，進一步增強司務長隊伍的“學習意識、服務意識、自律意識”。按照逢用必考、逢訓必考、逢考必評的原則，定期對司務長隊伍建設(shè)情況進行全面考評，綜合個人素質(zhì)、保障效益、官兵意見等情況，廣泛開展“優(yōu)秀紅管家”評比活動，通過抓典型、樹樣板、做表率，培養(yǎng)了一大批后勤工作的“明白人”“實干家”，有力地推動了支隊后勤建設(shè)向著“科學化、規(guī)范化、精細化”目標快速發(fā)展。
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