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2025年01月25日 星期六

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巴西宣布實行新退休金制度 曾遭巴西總統(tǒng)否決

　　巴西社會福利部部長卡洛斯·加瓦斯18日宣布，盡管巴西政壇圍繞著退休金制度尚存在爭議，但為了盡快解決財政負(fù)擔(dān)過重的問題，政府從當(dāng)天起以總統(tǒng)臨時法令的方式，開始實行85/95模式的新退休金制度。

　　所謂85/95模式，是指若要領(lǐng)取全額退休金，女性繳費年數(shù)至少有30年、年齡與繳費年數(shù)總和達(dá)到85，男性繳費至少35年、年齡和繳費年數(shù)總和為95。就是說，一名男子在符合繳費35年的條件后，至少要到60歲才能領(lǐng)取退休金。

　　以前，巴西的退休金制度相當(dāng)寬松。只需繳費年數(shù)累計達(dá)到15年，男性在65歲、女性在60歲時就可以領(lǐng)取全額退休金。男性如果繳費達(dá)到30年，就可以在53歲退休。女性如果繳費達(dá)到25年，可在48歲時退休。

　　如此寬松的退休金制度與巴西的富裕程度極不相符。與巴西人的平均工資相比，養(yǎng)老金相當(dāng)于以往稅后收入的97%，遠(yuǎn)高于經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織69%的平均水平。隨著人口逐漸老齡化，政府為支付退休金而承受的財政負(fù)擔(dān)日益沉重。

　　巴西改革退休金制度已醞釀多年。國會不久前通過了85/95模式，但遭總統(tǒng)羅塞夫否決。政府認(rèn)為，該模式不足以保持財政收支平衡，希望到2022年實施90/100模式，即年齡與繳費年數(shù)相加，女性要達(dá)到90，男性達(dá)到100。

　　鑒于今年政府已開始實施嚴(yán)厲的財政緊縮政策，社會福利部即提出了折中方案：先實行國會的85/95模式，自2017年起每年增加一個點，直至最終實行90/100模式。該部認(rèn)為，實行新制度可使財政預(yù)算每年節(jié)省500億雷亞爾(約合1037億元人民幣)。 (記者劉彤 楊江玲)

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