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思科中國(guó)架構(gòu)調(diào)整 多高管受影響

  • 發(fā)布時(shí)間:2015-06-16 02:32:10  來(lái)源:新京報(bào)  作者:佚名  責(zé)任編輯:羅伯特

  新京報(bào)訊 (記者林其玲 實(shí)習(xí)生魏紅蕾)過(guò)去三年,思科裁員的消息沒(méi)有停過(guò),近日思科又頻傳管理層離職消息。昨天有消息稱,思科因在中國(guó)業(yè)績(jī)下滑,計(jì)劃裁撤多名中國(guó)高管。對(duì)此,思科中國(guó)回應(yīng)稱,思科大中華區(qū)銷售組織架構(gòu)正在進(jìn)行扁平化調(diào)整,但并不會(huì)裁撤高管。

  大中華區(qū)銷售組織架構(gòu)變革

  據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道,由于中國(guó)政府擔(dān)心外國(guó)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全問(wèn)題,導(dǎo)致思科在中國(guó)的銷售額下滑,因此思科已要求多位中國(guó)高管下臺(tái),包括思科中國(guó)總裁和大中華區(qū)副總裁。

  但思科中國(guó)相關(guān)人士否認(rèn)了這一說(shuō)法。該人士稱,思科并沒(méi)有要求高管下臺(tái),只是因?yàn)榧軜?gòu)調(diào)整,有一部分高管“不再擔(dān)任現(xiàn)有崗位”,但仍可以留在思科,在7月25日財(cái)年結(jié)束前要交接現(xiàn)有工作。

  根據(jù)思科公司2015財(cái)年第三財(cái)季財(cái)報(bào)顯示,思科當(dāng)季營(yíng)收為121.4億美元,比去年同期增長(zhǎng)5.1%,但思科中國(guó)銷售額卻同比減少20%。

  不過(guò),思科中國(guó)相關(guān)人士表示,業(yè)績(jī)下滑只是思科中國(guó)架構(gòu)調(diào)整的一個(gè)因素,因?yàn)橹袊?guó)銷售額其實(shí)只占思科全球的3%-5%。更重要的因素是,思科正在展開(kāi)整體轉(zhuǎn)型,將采取一種全新的思維方式來(lái)變革中國(guó)市場(chǎng)銷售模式。以便能快速響應(yīng)市場(chǎng)需要。為此,思科將對(duì)大中華區(qū)現(xiàn)有銷售組織架構(gòu)進(jìn)行扁平化變革。

  思科高管頻繁離職

  上月,思科靈魂人物約翰·錢伯斯宣布將在7月25日把CEO帥印交給公司老兵查克·羅賓斯,隨后思科對(duì)全球組織結(jié)構(gòu)展開(kāi)扁平化調(diào)整。羅賓斯表示,他本月還將核心管理團(tuán)隊(duì)成員從13人壓縮到10人,取消了一個(gè)層級(jí)的總裁職位設(shè)置。

  本月初,思科總裁兼COO加里·摩爾及思科開(kāi)發(fā)和銷售部總裁羅伯·洛依德表示將會(huì)在7月25日正式離職。這兩人曾被認(rèn)為是錢伯斯的候選接班人。

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