黨的十八大以來，從干部作風(fēng)到制度建設(shè)，各項(xiàng)嚴(yán)規(guī)、鐵紀(jì)不斷出臺，“從嚴(yán)治黨”成為實(shí)實(shí)在在的行動。

　　從嚴(yán)，注定要斬?cái)嗌贁?shù)人的利益鏈條，更好地為人民謀利。從中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令，到嚴(yán)禁月餅、賀卡等禮品收送，再到明確辦公用房面積、干部個人事項(xiàng)申報(bào)等，一系列從嚴(yán)要求的制度正在建立起來。

　　從嚴(yán)，勢必會引起一些人的不適。有干部感慨“壓力山大”，產(chǎn)生負(fù)面情緒；部分干部出現(xiàn)“為官不為”，雖不貪不拿，卻在崗不盡職，只希望太平無事……這些干部大多內(nèi)心焦慮，片面消極的思想認(rèn)識相互傳染、不斷蔓延，結(jié)果陷入認(rèn)識誤區(qū)。

　　嚴(yán)是愛，寬是害。參天大樹長成的過程，必經(jīng)過不斷修剪，才能保持樹木的健康和外形的美觀。人的成長也需要不斷扶正抑偏，使言行始終保持在正確的軌道上。規(guī)矩給人的不僅是秩序文明，還有內(nèi)心世界的安全感。對一名從政人員而言，這種平安就是不貪不拿、不違法紀(jì)、不昧良心、潔身自好、干凈干事，上對得起國家，下對得起家人和自己。從嚴(yán)，是在告誡從政者必須要清楚明了哪些事能做、哪些事不能做?？v觀那些落馬官員無不是縱容私欲、貪污受賄、公權(quán)私用、錢權(quán)交易，哪一個沒有破了法紀(jì)、壞了規(guī)矩，最終跌入鋃鐺入獄境地？事實(shí)證明，不從嚴(yán)管干部，就是在放任干部，是在害干部。

　　當(dāng)從嚴(yán)開始變成一條一條的法紀(jì)律令，綁縛在干部身上的“包袱”開始逐步卸下。許多干部感慨，飯局少了，不必再疲于各種交際應(yīng)酬，身體健康指數(shù)提升了，干事的精力更加充沛了。可以說，從嚴(yán)抓干部隊(duì)伍建設(shè)，使更多的黨員干部看到，“從嚴(yán)治黨”為治政環(huán)境注入了政治清明的活水，干部解脫“前怕狼后怕虎”的各種擔(dān)憂，干事必將大刀闊斧，干事創(chuàng)業(yè)的底氣更足。