□記者 左豐歧

　　通訊員 王亞峰 報道

　　本報棗莊訊 “走遍了全國煤礦，棗礦集團在職業(yè)危害防治工作上走在了前列，很多創(chuàng)新點已經(jīng)超過了新修訂的‘煤礦安全規(guī)程’標準，在全國都具有極強的借鑒和推廣價值?！边@是5月28日，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局職業(yè)安全衛(wèi)生研究中心主任馬駿對棗礦的評價。

　　近年來，該集團堅持把職業(yè)健康作為推進安全發(fā)展的重要內(nèi)容，形成職業(yè)健康與生命安全同等重要的共識，持續(xù)強化安全健康管理，連續(xù)10年杜絕了塵肺病等嚴重職業(yè)病新發(fā)病例，實現(xiàn)了“安全生產(chǎn)零死亡、職業(yè)健康零傷害”。

　　該集團著力推動安全管理重點由“關注生命”向“生命健康并重”轉變。構建了職業(yè)危害防治分級負責體系，對職業(yè)健康工作堅持做到“三獨立、三納入”，納入“千分制”安全系統(tǒng)考評和管理人員業(yè)績考核范疇。今年，他們又提出了職業(yè)病發(fā)病率控制指標“力爭為零”目標。

　　在高莊煤業(yè)公司井下工作面，采煤機高速運轉，“烏金”滾滾，現(xiàn)場卻看不到一點揚塵現(xiàn)象。據(jù)采煤機司機王師傅介紹，在開機前，工作面已經(jīng)完成了長壁深孔注水，煤體含水率達到4%以上，減少了70%的產(chǎn)塵量。在采煤機運轉時，二次負壓降塵器就會噴出高壓水霧降塵，即使還有煤塵“僥幸逃脫”，紅外線架間噴霧也會將煤塵徹底“降服”。

　　近年來，該集團堅持效益下滑安全投入不降，以智能化、自動化的新技術、新裝備著力根除職業(yè)病危害因素。他們在井下建設形成了采煤面高壓噴霧系統(tǒng)、掘進高效除塵系統(tǒng)、煤層注水系統(tǒng)、風流除塵系統(tǒng)及智能化的監(jiān)測監(jiān)控裝置等“五大系統(tǒng)”，防塵自動化水平達到95%以上。

　　該集團堅持問題導向，與知名院校聯(lián)合開展職業(yè)危害防治關鍵技術研究。與中煤科技集團合作的液態(tài)二氧化碳爆破技術，使割煤時的煤塵濃度下降60%以上；與中國礦大合作的泡沫降塵技術，使全塵降塵率達到90.9%，呼吸性粉塵降塵率達到91.1%。充分發(fā)揮員工首創(chuàng)精神，由員工自主研制的動壓脈沖注水裝置、高壓遠程噴霧裝置等小發(fā)明、小創(chuàng)造，在實踐應用中取得了可喜效益。

　　該集團在職業(yè)危害防治工作中，不斷推動由井下向地面延伸，由環(huán)境面貌向職工身心健康延伸。他們構建“233”職業(yè)健康保障體系，建設了井口24小時衛(wèi)生保健室、井下永久避險硐室和急救硐室，定期組織“康復療養(yǎng)”、“榮譽療養(yǎng)”和“健康休養(yǎng)”，實施靜音工程、營養(yǎng)工程和幸福工程，待職工如親人，把礦山打造成家庭。

　　針對礦工長期井下作業(yè)，壓力較大的實際，該集團邀請心理咨詢師和心理專家，開展健康講座，普及心理學知識，幫助員工掌握自我放松減壓、心理調(diào)節(jié)和不良情緒排解的方法；在各單位創(chuàng)設了心靈氧吧、心理驛站、情感渲泄室、身心調(diào)適醫(yī)院，幫助職工解決心理問題，促進員工身心健康。

　　同時，堅持防治結合、以防為主，加大對職業(yè)危害因素的超前預警、預防。先后有216人因健康問題調(diào)整工作崗位，把安全隱患消滅在了萌芽狀態(tài)。