從"水土不服"到"扎根發(fā)芽"——援疆省市企業(yè)助推新疆產(chǎn)業(yè)發(fā)展
- 發(fā)布時間:2015-05-29 18:43:40 來源:新華網(wǎng) 責任編輯:羅伯特
新華網(wǎng)烏魯木齊5月29日電(記者何軍)新一輪援疆以來,來自援疆省市的一大批企業(yè)來到新疆布局產(chǎn)業(yè)。這些企業(yè)中的一部分,憑借受援地差異化政策、勞動力成本低等優(yōu)勢,不僅為自身進一步成長補充了活力,同時助推新疆產(chǎn)業(yè)得到較快發(fā)展,帶動數(shù)以萬計的各族群眾實現(xiàn)就業(yè)。
“筑巢引鳳”引援疆省市企業(yè)戈壁淘金
思科電子是廣東一家主營手機元配件的民營企業(yè),自2014年6月第一條生產(chǎn)線正式在喀什投產(chǎn)后,該公司一年時間內(nèi)在喀什地區(qū)的4個縣市設(shè)立了4家工廠,吸納就業(yè)1750人。
廣東援疆前方工作指揮部總指揮方利旭表示,新一批援疆工作隊進疆后,通過引進和大力扶持珠三角勞動密集型企業(yè)來疆創(chuàng)業(yè),讓廣東企業(yè)在新疆探索出一條既能吸納大量少數(shù)民族勞動力,又符合企業(yè)自身發(fā)展的新路子。
記者在思科電子首個新建工廠所在的喀什經(jīng)濟開發(fā)區(qū)深圳工業(yè)園,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)已經(jīng)布滿了一座座標準的現(xiàn)代化廠房,許多工廠已經(jīng)開業(yè)投產(chǎn)。據(jù)喀什經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會介紹,目前這里已經(jīng)有涉及電子、服裝、玩具等16家勞動密集型企業(yè)落戶。
“在援疆省市與當?shù)卣囊?guī)劃下,園區(qū)里的基礎(chǔ)設(shè)施相當完備,相信會有更多企業(yè)入駐?!笨κ步?jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會干部房凱說。
在浙江援疆前方工作指揮部的協(xié)調(diào)引導下,一批來自浙江的企業(yè)到新疆布局發(fā)展。落戶兵團一師阿拉爾市的潔麗雅產(chǎn)業(yè)基地首期投資25億元,規(guī)劃建設(shè)年產(chǎn)2萬噸中高檔毛巾、30萬錠毛巾特種用紗等生產(chǎn)線,整個項目完全投產(chǎn)后,預計年產(chǎn)值可達35億元,實現(xiàn)年利稅3到5個億,能夠帶來近上萬個就業(yè)崗位。
從“水土不服”到“扎根發(fā)芽”
新一輪援疆以來,援疆省市的勞動密集型企業(yè)創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會。
“剛進入喀什時,面臨‘水土不服’的問題?!彼伎齐娮痈吖苄茗P靈向記者坦言,當?shù)仉m有大量的富余勞動力,但并非召之即來。而那些工作的少數(shù)民族青年員工,由于工作紀律約束及語言交流不暢等問題,在剛開工的那段時間流失率較高。
為了調(diào)動員工的積極性,順利將他們從普通的農(nóng)業(yè)勞動者轉(zhuǎn)變成產(chǎn)業(yè)工人,思科電子有限公司董事長蘇紹禧根據(jù)當?shù)仫L俗習慣,探索出不少新的管理辦法。
“少數(shù)民族青年大多能歌善舞,公司就設(shè)立工歇時間。這段時間里,工人可以跳集體舞、拔河或進行自由活動,用這種方式慢慢提高他們工作的積極性?!碧K紹禧說。
2015年春節(jié),企業(yè)放了35天長假,蘇紹禧剛開始擔心員工不能如期回來上班,可沒想到,開工當天,員工返工率達到98%,這在珠三角許多地區(qū)的工廠都很少見。
浙江潔麗雅公司為長期留住員工,還出臺了員工住房贈送政策:對服務(wù)20年以上的員工(雙職工各滿10年)贈送103平方米產(chǎn)權(quán)房1套。
“從總經(jīng)理到車間的基層管理干部,每人結(jié)對10名以上少數(shù)民族員工作為幫扶對象,力爭做到全覆蓋?!睗嶜愌偶瘓F的一名負責人告訴記者,公司還提倡民、漢員工交叉嵌入式居住,以增進員工間的交往交融。
實現(xiàn)企業(yè)效益與社會責任雙贏
廣東是全國勞動力密集型企業(yè)最為集中的地區(qū)之一,目前許多企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級或向外轉(zhuǎn)移的問題。蘇紹禧說:“來新疆發(fā)展是企業(yè)自身的實際需求,同時也解決了當?shù)卮罅康母挥鄤趧恿蜆I(yè)問題,這不是魚和熊掌都兼得了嗎?”
進疆第一年的成功讓蘇紹禧充滿了信心。他告訴記者,未來思科電子計劃把現(xiàn)有的成功模式向喀什地區(qū)下轄的各縣進行復制,“如果推進順利,2016年底可帶動就業(yè)1萬至2萬人,實現(xiàn)產(chǎn)值近10億元?!?/p>
“盡管南疆地區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍基礎(chǔ)薄弱,但是人力資源并不缺乏,大量的少數(shù)民族剩余勞動力需要轉(zhuǎn)移,公司設(shè)想將新疆產(chǎn)業(yè)基地大部分的就業(yè)崗位提供給當?shù)馗髯迦罕??!睗嶜愌偶瘓F的一名負責人說。
各地援疆干部還告訴記者,積極鼓勵援疆省市企業(yè)到新疆發(fā)展,但并不意味著對這些企業(yè)降低門檻。如紡織企業(yè),必須配備標準的污水處理設(shè)施,當然援疆資金也將在這方面給予適當投入,絕不給受援地環(huán)境造成不良影響。
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