去年全國(guó)年平均工資49969元

　　長(zhǎng)春工薪族們開(kāi)始不淡定了

　　長(zhǎng)春晚報(bào)記者 孫霄

　　“今年的工薪族大榜又出來(lái)啦，今年我可沒(méi)拖后腿，直接掉到腳后跟了?！?8日，市民小余在朋友圈里吐槽說(shuō)，在評(píng)論中，朋友們也反應(yīng)熱烈，有哭訴“拖后腿”的，有“呵呵”的，還有人月入4000多元，算是超額完成“任務(wù)”，趕緊來(lái)得瑟得瑟。

　　日前，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布了2014年不同崗位工作人員平均工資情況，數(shù)據(jù)顯示，2014年全部調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為49969元，其中城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為56339元，城鎮(zhèn)私營(yíng)單位為36390元，東北地區(qū)為43441元。同時(shí)公布的還有不同行業(yè)、不同崗位的年平均工資對(duì)比，在大數(shù)據(jù)面前，長(zhǎng)春工薪族們的情況又咋樣呢？有沒(méi)有感覺(jué)“壓力山大”呢？

　　◇ 小鮮肉哭了

　　工資不如家里二老 抬不起頭

　　平均工資的大數(shù)據(jù)一發(fā)布，小余就一臉欲哭無(wú)淚的樣子，今年28歲的他，剛在國(guó)企上崗兩年，是一名普通的基層辦事人員，工資跟“老一輩”比自然沒(méi)有那么可觀了?！霸趪?guó)企，工資受編制、工作年限和職稱影響，年輕人資歷淺，沒(méi)有前輩們掙得多，是很正常的?！彼麩o(wú)奈地說(shuō)。

　　據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的2014年平均工資圖解顯示，按不同崗位比較，中層及以上管理人員年工資最高，平均每人109760元，是全部就業(yè)人員平均水平的2.20倍，而辦事人員和有關(guān)人員的年工資平均為47483元。作為辦事崗位上的“小鮮肉”，小余的年薪不到4萬(wàn)元，不僅沒(méi)到全國(guó)的平均值，更讓他憋屈的是，家中二老都是某企業(yè)中管，每人月收入6000元以上，年薪超過(guò)7萬(wàn)元?！拔姨锰靡粋€(gè)青壯年勞動(dòng)力，在家里居然是工資最低的，真是抬不起頭啊。”小余自嘲說(shuō)，自己經(jīng)濟(jì)能力較低，就容易被父母當(dāng)小孩看待，很多事情不能自行做決定，他近期最大的目標(biāo)，就是讓爸媽對(duì)自己刮目相看。

　　◇ 基層員工拼了

　　拖后腿了 明年考證“鍍個(gè)金”

　　除了中層以上管理人員的年工資遙遙領(lǐng)先外，專業(yè)技術(shù)人員的年工資也很可觀，平均66074元的水平居于全部崗位中的第二位，而生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員年工資平均為42914元，而商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均為40669元。這樣的對(duì)比，使得許多奮斗在生產(chǎn)線上的市民產(chǎn)生了“鍍金”的念頭，考專項(xiàng)技術(shù)證、資格證又成為了話題。

　　“原本覺(jué)得專業(yè)的工程師、設(shè)計(jì)師挺累的，想在一線多混兩年，也算長(zhǎng)長(zhǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，但工資差的太多，有點(diǎn)兒坐不住了?！?4歲的工程質(zhì)檢員小李說(shuō)，他負(fù)責(zé)一線的質(zhì)檢工作，每天往工地跑，早出晚歸，可月薪剛過(guò)2000元，而在總公司里，持有二級(jí)以上建筑師資格證的設(shè)計(jì)師、工程師，每月起碼能掙到4000多元。現(xiàn)在，小李和幾個(gè)同齡的年輕同事一起復(fù)習(xí)建筑師考試，準(zhǔn)備明年把資格證拿下來(lái)，給自己鍍金升級(jí)。

　　◇ IT男樂(lè)了

　　野百合迎來(lái)春天 趕緊征婚去

　　面對(duì)平均水平，除了吐槽自己“拖后腿”的，也有一些市民、網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)自己超額完成了“任務(wù)”。

　　在這些“高薪族”的發(fā)言中，記者發(fā)現(xiàn)，他們的行業(yè)分布比較集中，除了在銀行、投行工作的金融界人士，還有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、軟件公司等信息傳輸服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者等。數(shù)據(jù)也顯示，金融業(yè)、信息傳輸業(yè)和科學(xué)研究業(yè)單位的平均工資，無(wú)論在非私營(yíng)還是私營(yíng)分類下，都牢牢占據(jù)著前三甲的位置，金融業(yè)、信息傳輸業(yè)非私營(yíng)單位年工資均超過(guò)了10萬(wàn)元。

　　不過(guò)，高薪的代價(jià)是在工作中投入更多的精力，許多“投行人”“IT人”都在網(wǎng)上自嘲說(shuō)，加班已是自己的家常便飯，行業(yè)技術(shù)發(fā)展太快，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，讓人心力交瘁，不少人高呼“不缺錢(qián)缺覺(jué)”“離撲街就差一步”。

　　“年薪8萬(wàn)的小鮮肉；狀態(tài)：?jiǎn)紊?；興趣：征婚；妹子們抓緊！”在微博上一片“拖后腿”的聲音中，網(wǎng)友“南鳥(niǎo)北雪”的評(píng)論顯得有些獨(dú)特。他表示，自己從事IT行業(yè)，雖然薪資較優(yōu)厚，但經(jīng)常加班到深夜，沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好，也缺少交朋友、處對(duì)象的機(jī)會(huì)。趁著工資話題正火，他趕緊發(fā)表征婚宣言?！皼](méi)有我們這些默默無(wú)聞的‘野百合’也在這里看到了春天的希望?！彼χf(shuō)。

　　□ 算賬

　　長(zhǎng)春人的工資去哪兒了？

　　養(yǎng)房養(yǎng)娃的比較凌亂

　　說(shuō)完掙多少，就免不了提提花多少。在走訪中，記者發(fā)現(xiàn)，許多市民的工資除了維持基本的衣食所需，幾乎都花在了房子、孩子身上，特別是85后、90后的職場(chǎng)新人，如果要養(yǎng)房、養(yǎng)娃，那就難免處在“月光”窘境。

　　“每月工資4000多元，還完2300多元的房貸，一下子就去了一大半兒?！?6歲的年輕白領(lǐng)小敏告訴記者，在獨(dú)立生活后，房貸就成了一大筆支出，就算是租房子，房租負(fù)擔(dān)也不小，最便宜的插間每月700多元，較貴的一室一廳要1000多元，可謂是“人在江湖漂，先挨房一刀”。

　　即使是工作多年、工資漲了些的工薪族，一旦有了孩子，也會(huì)一下子變得經(jīng)濟(jì)拮據(jù)。38歲的鐘先生是一名處級(jí)公務(wù)員，妻子在國(guó)企工作，夫妻倆月收入合計(jì)1萬(wàn)多元，但自從有了孩子，每月光是私立幼兒園的學(xué)費(fèi)就要交1200元，孩子吃飯、喝奶要花600元左右，還要買(mǎi)書(shū)、買(mǎi)衣服、買(mǎi)玩具，每月的“養(yǎng)娃錢(qián)”至少3000元?！耙稽c(diǎn)兒錢(qián)都攢不下來(lái)?！辩娤壬鸁o(wú)奈地說(shuō)。

　　■ 職場(chǎng)建議

　　頻繁跳槽永遠(yuǎn)是“菜鳥(niǎo)”

　　邊干邊學(xué)最妥當(dāng)

　　市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)的房姓教授表示，近年來(lái)，年輕白領(lǐng)頻繁跳槽的現(xiàn)象越來(lái)越多，如果職業(yè)規(guī)劃合理，跳槽可能會(huì)帶來(lái)更合適的待遇，但在更換工作的同時(shí)，以往積累的經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系就可能要推倒重來(lái)，容易讓你永遠(yuǎn)是個(gè)‘職場(chǎng)菜鳥(niǎo)’。”

　　房教授建議工薪族們，除了尋覓待遇更好的工作，也要有計(jì)劃地提高自己，邊工作邊學(xué)習(xí)、考證，積累職業(yè)資格和經(jīng)驗(yàn)。

　　鏈接

　　19個(gè)地區(qū)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　上海最高為1820元

　　人力資源和社會(huì)保障部28日發(fā)布的2014年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示，2014年，全國(guó)共有19個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為14.1%。

　　其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海市的1820元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的17元。