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用“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)“最大多數(shù)”

  • 發(fā)布時間:2015-05-21 06:35:18  來源:經(jīng)濟日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  領(lǐng)導干部級別有高低、職位有大小,可一旦腐化墮落,就會對一個部門、一個系統(tǒng)、一方風氣乃至整個政治生態(tài)帶來極大損害。因此,必須牢牢抓住干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,引領(lǐng)“最大多數(shù)”,將全面從嚴治黨推向深入。抓“關(guān)鍵少數(shù)”要沖著紀律去,要堅決落實主體責任和監(jiān)督責任

  中紀委網(wǎng)站近期連續(xù)通報487起違反中央八項規(guī)定精神案件,點名道姓曝光682人,大都是各級黨政機關(guān)的領(lǐng)導干部。他們或是心存僥幸、頂風違紀,面對誘惑不收斂、不收手,或是主體責任和監(jiān)督責任落實不到位,對下屬違紀監(jiān)管不力。這對廣大黨員干部是警示,老百姓也服氣。可見,治黨管黨要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,領(lǐng)導干部自身廉潔、素質(zhì)過硬、責任落實,全面從嚴治黨才能切實落地,政治生態(tài)才能持續(xù)改善。

  領(lǐng)導干部級別有高低、職位有大小,可一旦腐化墮落,就會對一個部門、一個系統(tǒng)、一方風氣乃至整個政治生態(tài)帶來極大損害。有的單位“拔起蘿卜帶起泥”,一人犯事,一窩敗露;有的地方“上行下效”,一個主要領(lǐng)導貪腐,整個政治環(huán)境敗壞;有的干部做“老好人”,自己不貪不占,下屬違紀違規(guī)行為卻不斷發(fā)生……干部腐化墮落的影響之大、破壞之強,有目共睹;干部落實主體責任和監(jiān)督責任不力,治黨管黨亦無從抓起。因此,必須牢牢抓住干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,引領(lǐng)“最大多數(shù)”,將全面從嚴治黨推向深入。

  抓“關(guān)鍵少數(shù)”要沖著紀律去。黨紀標注的言行標尺,要先往領(lǐng)導干部身上框?!吧嫌兴?,下有所進;上有所行,下有所仿?!鳖I(lǐng)導干部遵黨紀、守規(guī)矩、立得正、行得端,就是對廣大黨員的無聲引導和醒目示范;反之亦然。要用好政治紀律和政治規(guī)矩,整肅干部隊伍、禁絕不良風氣、涵養(yǎng)政治生態(tài),用紀律和規(guī)矩約束“關(guān)鍵少數(shù)”、帶好“最大多數(shù)”。

  抓“關(guān)鍵少數(shù)”要堅決落實主體責任和監(jiān)督責任。干部管住自己,是堅守黨員的基本底線;帶出一支作風過硬的隊伍,是履行領(lǐng)導職責的題中應有之義。在全面從嚴治黨這場大考中,要堅持層層傳導壓力,使責任追究成為常態(tài)。不僅要追究直接責任,還要追究領(lǐng)導責任;不僅要追究主體責任,還要追究監(jiān)督責任。只有這樣,治黨管黨才能有力量、見成效。

  “政治路線確定之后,干部就是決定的因素。”落實全面從嚴治黨,正是發(fā)揮干部決定性因素的時候。我們要抓住領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,牢牢把握治黨管黨的前進方向,以全面過硬的黨員干部隊伍,擔負起改革發(fā)展的重任。

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