據(jù)英國金融時報網(wǎng)14日報道稱，一項針對制造商展開的調(diào)查顯示，在中國的出口基地珠江三角洲地區(qū)，大約三分之一的制造商計劃將生產(chǎn)產(chǎn)能轉(zhuǎn)移至國內(nèi)勞動力成本更為低廉的地區(qū)或者東南亞、孟加拉國、印度和斯里蘭卡地區(qū)。

　　渣打銀行今年2月和3月對珠三角地區(qū)290家制造商展開的調(diào)查顯示，企業(yè)轉(zhuǎn)移產(chǎn)能的主要動機是勞動力短缺推動薪資上漲，并使得企業(yè)不得不支付更為慷慨的社會福利繳款。

　　受訪者表示，他們預計今年農(nóng)民工薪資將上漲8.4%，高于去年8.1%的漲幅。渣打報告編制人之一劉健恒表示，這意味著在計入1.6%的預期通脹率之后，實際的薪資漲幅將是6.8%。該報告結論與英國《金融時報》旗下研究服務機構《中國投資參考》今年4月對全國藍領工人薪資的調(diào)查相符，后者顯示藍領工人薪資同比上漲7.8%。將工廠搬遷出珠三角地區(qū)的計劃揭示出，不同企業(yè)計劃搬遷的目的地不同，有的要搬到勞動力成本相對較低的中國內(nèi)陸地區(qū)，而有的則要搬遷到其他亞洲國家。珠三角地區(qū)貢獻了中國27%的出口，并接收了近20%的投向中國的外商直接投資。

　　約20%的受訪者表示，它們將會搬到內(nèi)地，去年同一調(diào)查中這一比例為28%；同時11%的受訪者表示，它們將搬到海外，略低于去年調(diào)查的13%。盡管該報告表明制造商進一步大規(guī)模撤出珠三角，但大多數(shù)公司仍選擇留在當?shù)?，同時提升自動化水平和加大其他設備投資來抵消勞動力成本上升的影響。

　　該調(diào)查發(fā)現(xiàn)，東盟十國將會成為珠三角地區(qū)競爭力下降的最大受益者。東盟的其他優(yōu)勢強化了這一點：聯(lián)合國預計，從2010年到2030年該地區(qū)將增加7000萬勞動力，同時中國可能減少這么多勞動力。渣打銀行的報告顯示：“東盟可能在未來20年受益于相對較低的薪資成本和充裕的勞動力供應。

　　隨著東盟地區(qū)經(jīng)濟高速增長和中產(chǎn)階層人數(shù)日益增加，將生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到東盟的制造商也在布局爭取在這個日益增長的消費市場分得一杯羹?！?鑒于珠三角地區(qū)在全球FDI流動中占著較大比重，即便是較小規(guī)模的產(chǎn)能遷移也可能對投資接受國產(chǎn)生巨大影響。例如，2013年，進入珠三角地區(qū)的FDI總額達1061億美元，幾乎是進入印度的FDI的4倍，接近印尼的5倍，是越南的12倍。珠三角地區(qū)的年出口額（2013年為6070億美元）也遠遠超過東盟各國。

　　渣打銀行表示，在計劃將制造產(chǎn)能遷往海外的受訪企業(yè)當中，36%有意遷往越南，25%有意遷到柬埔寨，10%想遷到孟加拉國，10%想遷到印尼，5%想遷往印度，5%想遷往斯里蘭卡，5%想遷往泰國，3%想遷往菲律賓。