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硬起手腕扳問題 拿出實(shí)招求成效

  • 發(fā)布時(shí)間：2015-05-12 02:33:14  來源：科技日?qǐng)?bào)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　科技日?qǐng)?bào)訊 （林錦雄 李兵澤）年初以來，武警廣西總隊(duì)梧州支隊(duì)硬起手腕扳問題，大刀闊斧治“五多”，先后精減文件12份、會(huì)議9個(gè)，取消不必要的工作組3個(gè)，支隊(duì)上下除“五多”務(wù)實(shí)效的氛圍日漸濃厚，深受廣大官兵好評(píng)。

　　今年初，該支隊(duì)把糾治“五多”作為整風(fēng)整改貫穿全年的重點(diǎn)列入年度工作內(nèi)容，在嚴(yán)格落實(shí)總隊(duì)“四協(xié)調(diào)一歸口”工作機(jī)制，加強(qiáng)全面統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上，拿出了一套“硬措施”，要求機(jī)關(guān)干部每次辦文辦會(huì)必須嚴(yán)格按照申請(qǐng)、審批程序，精簡(jiǎn)承辦，違者進(jìn)行機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)“回爐”一周；每月由“五多”糾治小組對(duì)“五多”情況調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、核實(shí)，發(fā)現(xiàn)有與治理“五多”相背而行的現(xiàn)象，對(duì)責(zé)任人視情給予周交班會(huì)上點(diǎn)名批評(píng)、部門領(lǐng)導(dǎo)在干部大會(huì)上作檢討等懲處。

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