為貫徹落實《關(guān)于實施領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊引進培育計劃的意見》（浙委辦發(fā)〔2014〕11號），引進培育一批高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，激發(fā)全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，以大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新打造經(jīng)濟發(fā)展新引擎，引領(lǐng)浙江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)進入新時代。根據(jù)《浙江省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊引進培育計劃實施細(xì)則（試行）》（浙科發(fā)政〔2014〕107號）等精神，現(xiàn)將申報工作公告如下：

　　一、引進培育重點

　　緊密圍繞我省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局，突出以互聯(lián)網(wǎng)為核心的信息經(jīng)濟引領(lǐng)作用，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級，在信息、高端裝備制造、環(huán)保、新能源、新材料、生物技術(shù)、海洋新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，取得先進創(chuàng)新成果、核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)業(yè)化前景廣闊的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。

　　二、申報類型及條件

　　（一）團隊設(shè)領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊和領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團隊兩類。領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊是指以領(lǐng)軍人才為核心，創(chuàng)新業(yè)績顯著或有較大的創(chuàng)新潛力，依托企業(yè)研發(fā)平臺和項目，有明確的技術(shù)路線圖，致力于創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化的人才群體。領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團隊是指自帶技術(shù)、項目、資金落戶浙江創(chuàng)業(yè)，有明確的產(chǎn)品線和市場目標(biāo)，符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求，能引領(lǐng)我省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)秀團隊。

　?。ǘ╊I(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊申報基本條件

　　1.團隊?wèi)?yīng)包括1名負(fù)責(zé)人和至少5名核心成員，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。核心成員原則上須具有博士學(xué)位，年齡不超過55周歲（1959年12月31日之后出生），核心成員平均年齡不超過45周歲；中國科學(xué)院、中國工程院院士以及諾貝爾等國際大獎獲得者、發(fā)達(dá)國家院士等人才年齡不超過65周歲（1949年12月31日之后出生）。

　　2.核心成員是指團隊中承擔(dān)主要任務(wù)的引進人員，不包括用人單位為團隊提供的原有配套人員和已在浙工作的人員；團隊負(fù)責(zé)人和至少3名核心成員是2014年1月1日后從海內(nèi)外引進，團隊核心成員從海外引進的須占一半以上；團隊成員全職在浙工作。

　　3.團隊掌握的核心技術(shù)應(yīng)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)開發(fā)方向處于世界科技發(fā)展前沿，符合高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。團隊項目研究成果處于國內(nèi)外同行領(lǐng)先水平、一流水平或先進水平，是我省經(jīng)濟社會發(fā)展緊缺急需的，能較大程度地推動我省有關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)成熟并已進入開發(fā)階段，制定項目可行性報告和商業(yè)計劃書。

　　4．“創(chuàng)新藥物領(lǐng)域”臨床前研究申報創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊須已完成中試工藝研究及藥效學(xué)和安全性評價，且應(yīng)承諾在團隊項目實施3年內(nèi)獲得國家臨床試驗批件或2年內(nèi)向國家食品藥品監(jiān)督管理總局提交藥物臨床試驗申請；臨床研究申報團隊研究品種須已獲得國家食品藥品監(jiān)督管理總局臨床試驗批件。

　?。ㄈ╊I(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊申報條件

　　領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊申報，除滿足上述基本條件外，還需符合以下條件：

　　1.企業(yè)應(yīng)成建制引進創(chuàng)新團隊，團隊核心成員中實際到崗人數(shù)一半以上，暫未到崗成員須與依托企業(yè)簽訂意向性工作合同，在入選后3個月內(nèi)簽訂正式合同并到勞動社保部門備案；已簽訂合同的，首次簽訂合同時間應(yīng)在2014年1月1日之后。從國內(nèi)引進的團隊成員人事關(guān)系須調(diào)入我省用人單位全職在浙工作。引進的成員必須在浙連續(xù)服務(wù)5年以上，每年9個月以上在企業(yè)工作。

　　2.團隊負(fù)責(zé)人和核心成員引進前應(yīng)在知名企業(yè)、機構(gòu)中擔(dān)任中高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上，或在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授的職務(wù)，此前應(yīng)在項目、產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)等方面有3年以上穩(wěn)定的合作基礎(chǔ)，有突出的研究成果和轉(zhuǎn)化業(yè)績。

　　3.團隊負(fù)責(zé)人在相關(guān)研究領(lǐng)域達(dá)到國際領(lǐng)先或國內(nèi)一流水平，近5年活躍在該領(lǐng)域創(chuàng)新活動前沿，在國際同行中享有聲譽和學(xué)術(shù)地位。團隊成員專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補性，具備企業(yè)達(dá)到具體創(chuàng)新目標(biāo)的技術(shù)鏈完整性。

　　4.申報領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊的依托企業(yè)應(yīng)符合以下條件：

　?。?）經(jīng)營運行狀況良好，資產(chǎn)負(fù)債率合理，治理結(jié)構(gòu)健全，近3年應(yīng)連續(xù)盈利，在業(yè)內(nèi)處于優(yōu)勢地位。

　　（2）技術(shù)創(chuàng)新體系完善，研發(fā)組織完備，對建有企業(yè)研究院、高新技術(shù)研發(fā)中心、企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室、工程實驗室、工程技術(shù)（研究）中心等研發(fā)設(shè)施的企業(yè)優(yōu)先支持。

　?。?）研發(fā)費用占主營業(yè)務(wù)收入比重高于3%或所在行業(yè)平均水平，研發(fā)水平在國內(nèi)同行中處于先進地位。

　?。?）企業(yè)已為團隊從事的項目配備充足的科研資金，提供先進研發(fā)設(shè)備，落實推動產(chǎn)業(yè)化項目所需的各類要素，為團隊成員及其家屬在生活上提供良好的保障。

　　（四）領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團隊申報條件

　　領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團隊申報，除滿足上述條件（二）外，還需符合以下條件：

　　1.創(chuàng)業(yè)團隊負(fù)責(zé)人和核心成員此前一般應(yīng)在跨國公司、知名企業(yè)擔(dān)任中高級技術(shù)管理職位3年以上，或在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授的職務(wù)，并且此前應(yīng)在項目、產(chǎn)品等方面至少有3年以上穩(wěn)定的合作基礎(chǔ)，有突出的研究成果和成果轉(zhuǎn)化業(yè)績。團隊成員中有2名具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗豐富或曾任國際知名企業(yè)中高層管理職位，有較強經(jīng)營管理能力的人員。

　　2.企業(yè)已完成在浙工商注冊登記和辦理社會保險，成立時間為2014年1月1日之前，2012年1月1日之后，注冊資金不低于1000萬元人民幣。團隊負(fù)責(zé)人或排名前三的核心成員之一為企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東，或團隊成員持股總額原則上不低于50%且核心成員之一擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)或副總以上職務(wù)。創(chuàng)辦企業(yè)的實收資本中，核心成員貨幣出資不少于50%。

　　3.企業(yè)運行正常、成長性好，目標(biāo)產(chǎn)品具有市場前景。企業(yè)具有從事產(chǎn)業(yè)化項目所需資金，且后續(xù)資金有保障。企業(yè)在技術(shù)、人才、土地、設(shè)備、環(huán)保、管理等方面有良好的保障。

　　三、申報程序

　　領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊和創(chuàng)業(yè)團隊均依托在浙江省注冊的企業(yè)進行申報。領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊由引進企業(yè)進行申報，領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團隊由團隊創(chuàng)辦企業(yè)進行申報。具體申報流程如下：

　　1.請申報團隊認(rèn)真閱讀有關(guān)文件和申報要求，登錄浙江省創(chuàng)新人才團隊信息管理系統(tǒng)（cxrc.zjkjt.gov.cn），或登錄浙江省科技創(chuàng)新云服務(wù)平臺（http://cxy.zjkjt.gov.cn），在線獲得申報賬號和密碼，填報“浙江省引進培育領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊申報書”并上傳附件，提交真實有效的申報信息和證明材料。

　　2.企業(yè)所在縣（市、區(qū)）科技部門對申報團隊進行初審，審核通過后在線提交，設(shè)區(qū)市科技部門進行復(fù)審并提出推薦意見，審核通過后在線提交省科技廳，各地組織部門要支持科技部門做好相關(guān)工作。省屬企業(yè)和中央在浙企業(yè)引進培育的團隊，由所在單位在線審核后直接報省科技廳。

　　3.通過審核的申報團隊下載申報書，經(jīng)單位簽章，并逐級簽蓋科技部門公章后，提交紙質(zhì)材料一式2份，報送省科技廳政策法規(guī)處（杭州市環(huán)城西路33號省科技廳607辦公室）。

　　四、其他事項

　　1.用人單位、科技部門要對團隊申報信息進行認(rèn)真審核把關(guān)，對出現(xiàn)信息不完整、不真實等嚴(yán)重情況，將進行通報并暫停兩年團隊申報。

　　2.用人單位是引進和使用人才的主體，負(fù)責(zé)推薦擬引進團隊，建設(shè)工作平臺、安排崗位職務(wù)、提供科研與人力資源成本經(jīng)費、落實配套政策等具體工作。入選的領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊要切實履行合同，確保工作時間，在用人單位專心工作。省委組織部、省科技廳將共同對入選的領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊進行抽查。

　　3.領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊申報人及其用人單位應(yīng)根據(jù)實際情況，科學(xué)合理填寫申報類別和資助金額。經(jīng)評審入選后，不得隨意減少或更換團隊成員，不得任意調(diào)整研究內(nèi)容和項目目標(biāo)。

　　4.申報人不得同時申報“領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊”和“領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團隊”。

　　5.公告中所稱“團隊成員全職在浙工作”，指：境內(nèi)引進人才將勞動關(guān)系調(diào)入我省用人單位，且與我省用人單位簽訂“全職聘用勞動合同”；境外引進人才與我省用人單位簽訂“全職聘用勞動合同”。

　　6.本次申報自2015年5月11日開始，至2015年9月1日截止。請在截止日期前報送所在單位和科技部門蓋章的申報書，逾期不再受理。

　　申報業(yè)務(wù)咨詢：

　　浙江省科技廳政策法規(guī)處

　　電話：（0571）87055403

　　電子郵箱:taobj@zjinfo.gov.cn

　　申報系統(tǒng)技術(shù)問題咨詢：

　?。?571）85151402

　　中共浙江省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　浙江省科學(xué)技術(shù)廳

　　2015年5月6日