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遼寧一季度GDP增速墊底人才外流成企業(yè)發(fā)展難題

  • 發(fā)布時(shí)間:2015-05-06 03:50:00  來源:人民網(wǎng)  作者:周素雅  責(zé)任編輯:羅伯特

  2014年GDP增速位列全國(guó)倒數(shù)的東北三省,2015年一季度依然未見起色。最新公布的數(shù)據(jù)顯示,遼寧省以1.9%的經(jīng)濟(jì)增速全國(guó)墊底。有分析稱人才流失是造成遼寧經(jīng)濟(jì)發(fā)展困境的原因之一。人民財(cái)經(jīng)記者在遼寧沈陽(yáng)、鞍山、遼陽(yáng)等地調(diào)查發(fā)現(xiàn),人才市場(chǎng)不飽和、高素質(zhì)人才斷層,成為制約當(dāng)?shù)夭糠制髽I(yè)發(fā)展的重要因素。

  “人都跑出去了!”人民財(cái)經(jīng)記者在沈陽(yáng)、鞍山、遼陽(yáng)等城市的實(shí)地采訪時(shí),多家企業(yè)負(fù)責(zé)人如是說。

  遼寧省就業(yè)和人才服務(wù)局去年7月發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,高級(jí)人才總量偏低,需求缺口大。這一調(diào)查共涉及遼寧全省652家企業(yè),涵蓋機(jī)械裝備、電子信息、石油化工等近20個(gè)行業(yè)。在受調(diào)查單位中高級(jí)人才占職工總數(shù)3.5%,高級(jí)人才需求與現(xiàn)有高級(jí)人才數(shù)量之比為1.8:1。

  對(duì)此,遼寧社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所研究員王正認(rèn)為,現(xiàn)有高級(jí)人才已不能滿足遼寧社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。預(yù)計(jì)未來5年內(nèi),遼寧全省高端人才持續(xù)緊缺。其中,基礎(chǔ)工業(yè)、教育衛(wèi)生、IT等領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員需求最為迫切。

  “留在本地的專業(yè)人才太少了?!币恍┱幱谵D(zhuǎn)型中的重工企業(yè)也有著同樣的擔(dān)憂。i5智能機(jī)床被成為沈陽(yáng)機(jī)床集團(tuán)“中國(guó)制造”向“中國(guó)智造”轉(zhuǎn)型升級(jí)的范本。2007年,沈陽(yáng)機(jī)床集團(tuán)投入10億用于核心技術(shù)研發(fā),并“舍近取遠(yuǎn)”將其i5系統(tǒng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)和融資團(tuán)隊(duì)設(shè)在上海。集團(tuán)宣傳部部長(zhǎng)黎先東說,東北技術(shù)、金融類人才尤其缺乏,要在二線城市建立一個(gè)強(qiáng)勁的研發(fā)團(tuán)隊(duì)十分困難,選擇上海是無(wú)奈之舉。

  同時(shí),沈陽(yáng)市就業(yè)和人才服務(wù)局也曾表示,高級(jí)人才需求最多的是民營(yíng)企業(yè)。

  經(jīng)營(yíng)新媒體公司的馮智勇一直滿臉愁容。他告訴記者,招聘廣告在相關(guān)網(wǎng)站置頂半月,應(yīng)聘者卻寥寥無(wú)幾。公司10個(gè)程序員都是經(jīng)驗(yàn)較少的80、90后,團(tuán)隊(duì)技術(shù)骨干僅21歲。他說:“這類人才缺口太大,肯花錢都招不到人?!?/p>

  鞍山海城市的服裝業(yè)在當(dāng)?shù)匦∮忻麣猓簧佼a(chǎn)品銷往海外。某服裝廠負(fù)責(zé)人說,服裝企業(yè)正集體走下滑路,當(dāng)?shù)貛准移髽I(yè)曾經(jīng)嘗試在產(chǎn)品自主設(shè)計(jì)和打造電商平臺(tái)上找突破口,但三線城市不具備吸引優(yōu)秀設(shè)計(jì)師和互聯(lián)網(wǎng)人才的環(huán)境,計(jì)劃早早夭折。

  無(wú)獨(dú)有偶,對(duì)部分企業(yè)來說,招聘普通勞工也非易事。

  東越制衣是鞍山海城市的龍頭服裝企業(yè),建企以來一直處于人員不足的半生產(chǎn)狀態(tài),廠區(qū)一側(cè)的兩棟生產(chǎn)大樓閑置多年。董事長(zhǎng)張明維介紹說,2005年?yáng)|越制衣以千名員工標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)投產(chǎn),10年里員工最多時(shí)是600人,目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好,員工人數(shù)僅300余人。

  “勞工都外流了,現(xiàn)在3000元月薪很難留住員工,與東南亞企業(yè)比完全沒有勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì),這幾年一直虧損,想轉(zhuǎn)型都沒能力。”海城市某服裝廠的負(fù)責(zé)人無(wú)奈道。

  針對(duì)上述現(xiàn)象,中國(guó)企業(yè)研究中心主任劉姝威在接受記者采訪時(shí)表示,勞動(dòng)力短缺是全國(guó)性的問題,遼寧人口外流問題在短期內(nèi)無(wú)法解決。目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型期,而作為老工業(yè)基地的東北更需要過渡緩解,人口外流帶來經(jīng)濟(jì)問題都是正常問題,并沒有想象中那么嚴(yán)重,隨著自動(dòng)化程度的提升,相關(guān)問題都會(huì)有所緩解。

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