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“三化”制度錘煉特裝駕駛員實(shí)戰(zhàn)能力

  • 發(fā)布時(shí)間：2015-05-05 01:31:18  來源：科技日?qǐng)?bào)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　科技日?qǐng)?bào)訊 （李明）近日，在第二炮兵某部持有“特裝駕駛員”證書人員名單中又添8名新人，并隨即跟車投入任務(wù)。至今，這批持有特別證書的駕駛員在近4個(gè)月的時(shí)間里已完成特裝運(yùn)輸任務(wù)16次，累計(jì)行程5萬余公里，23名新駕駛員通過任務(wù)錘煉達(dá)到特裝駕駛要求，15名經(jīng)過任務(wù)檢驗(yàn)素質(zhì)過硬，又持有“證書”的駕駛員進(jìn)入該部特裝駕駛“四會(huì)”人才庫。選才不拘一格，育才層次分明，任務(wù)和訓(xùn)練相結(jié)合的訓(xùn)練路子在該部取得了明顯效果。

　　該部打破了以往特裝駕駛員培訓(xùn)中選人“一鍋端”、上車“論輩分”的老路子，初步擬定“靈活選才、層次育才、實(shí)戰(zhàn)鍛煉”的培養(yǎng)模式。通過嚴(yán)把駕駛員資格入口關(guān)，把思想上非常過硬，確實(shí)想在部隊(duì)長干，素質(zhì)上確實(shí)突出，肯吃苦、能吃苦的戰(zhàn)士選人駕駛隊(duì)伍，從源頭上杜絕了存有“混日子”、“混駕照”的思想。

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