昨日，全國地產(chǎn)行業(yè)前二十強房企金科股份攜手 “百銳中國地產(chǎn)研究院”在金科集團總部舉辦“新形勢下的房地產(chǎn)HR價值創(chuàng)造與戰(zhàn)略地位提升”的地產(chǎn)行業(yè)人力資源峰會。

　　重慶晚報記者獲悉，本次大會吸引了全國65家房企的一百余名人力資源負責人共赴盛會。其中中國地產(chǎn)行業(yè)排行榜前二十強的十余家企業(yè)均派出總部或西南地區(qū)公司的HR領頭人出席，各房企對人力資源戰(zhàn)略表示出了足夠的關注和重視。

　　大會上，金科股份總裁蔣思海先生表示，在當前形勢下，以往“人力管理粗放化”特點必然向“白銀時代”的“人才經(jīng)營精細化”方向轉(zhuǎn)變，企業(yè)經(jīng)營將與人力資源經(jīng)營齊頭并進。

　　金科股份人力資源中心總經(jīng)理、全國房地產(chǎn)經(jīng)理人聯(lián)合會人力資源委員會執(zhí)行主任王熠丹女士也向與會行業(yè)精英分享了金科股份過去五年規(guī)劃的成果。據(jù)了解，過去五年金科企業(yè)員工數(shù)量從3000余名上升至10000余名，企業(yè)銷售額則從70億上漲至288億；并連續(xù)多年榮膺“中國年度最佳雇主”稱號，并提出做“全中國最受員工愛戴的人力資源人”的口號，人力資源品牌深入人心。

　　2015年，金科仍將持續(xù)開展“雄鷹、精鷹、飛鷹”人才的“領航、翱翔、展翅”培訓行動計劃。根據(jù)金科未來即將來臨的全球化發(fā)展需求，進一步加強對國際化人才的引進，一系列人才計劃正有條不紊推進。

　　此次大會還邀請到了百銳中國房地產(chǎn)研究院的盧衛(wèi)東院長和蘭國勝老師就“人力資源目前面臨問題及未來發(fā)展趨勢”和“房企轉(zhuǎn)型、企業(yè)運營與人力資源對策”兩個課題和與會人力資源專家們進行了深入探討，為人力資源在錯綜復雜的行業(yè)態(tài)勢下指引了方向。

　　重慶晚報記者 李欣

　　香港置地公布2015重慶戰(zhàn)略：

　　書寫，更好的重慶

　　4月28日，“書寫，更好的重慶”香港置地2015年度戰(zhàn)略溝通會在重慶法國水師兵營隆重舉行。

　　香港置地及其眾多伙伴公司齊聚一堂，共同分享了置地在重慶2015年的戰(zhàn)略發(fā)展計劃。溝通會在極具歷史文化氛圍的重慶法國水師兵營舉行，現(xiàn)場氛圍溫馨浪漫。仁孚汽車、萬寧、文華東方酒店集團、美心食品、永輝超市、中升集團等香港置地的姊妹公司均有代表出席。

　　香港置地重慶地區(qū)的負責人也就2015年置地“City-regeneration書寫，更好的重慶”全新戰(zhàn)略進行了全方位的深度解讀。香港置地入渝走過十載，始終以與城市共同發(fā)展為核心：江與城、約克郡、長嘉匯、公園大道四大高品質(zhì)物業(yè)相繼呈現(xiàn)；杜莎夫人蠟像館、全球唯一室內(nèi)樂高中心、亞洲最大海洋生物館等全球頂級商業(yè)的持續(xù)引進；搭建H+全優(yōu)教育體系、設立專項教育基金、持續(xù)關懷公益事業(yè)……置地在地產(chǎn)之外，不斷實踐一個企業(yè)的社會使命與責任。

　　2015年，置地將以“RE戰(zhàn)略”的全新目標與高度，攜手文化東方、萬寧、美心、仁孚等伙伴一起，多維度、全方位投身于重慶的人居、商業(yè)、教育、文化、藝術、慈善等各個層面，為重慶的城市發(fā)展與進步貢獻力量。

　　重慶晚報 陳宋波