本報訊（記者 王紅）今年起，全省機關事業(yè)單位全部納入工傷保險制度范圍。昨日，省人力資源和社會保障廳召開新聞發(fā)布會，解讀省直工傷保險統(tǒng)籌具體實施方案，新政明確規(guī)定，今后，機關事業(yè)單位聘用臨時工也要為其辦理工傷保險。

　　聘用“臨時工”也要參保

　　按照規(guī)定，參加省直機關工傷保險統(tǒng)籌的單位為中央駐豫、省直駐鄭機關單位和參照公務員法管理的事業(yè)單位。

　　對此，河南省工傷保險中心相關負責人解釋說，中央駐豫單位，凡是在屬地參加醫(yī)療保險或已經(jīng)在屬地參加工傷保險統(tǒng)籌的，原則上在屬地參加工傷保險；省直機關單位駐外省機關人員，凡在當?shù)貐⒓俞t(yī)療保險或已在當?shù)貐⒓庸ｋU統(tǒng)籌的，原則上在當?shù)貐⒓庸ｋU。此外，被納入工傷保險范圍的機關事業(yè)單位，參保人員應為本單位全體工作人員，包括在編人員、不在編人員和臨時聘用人員。

　　首批工傷保險費6月征繳

　　新政規(guī)定，機關單位以本單位所有工作人員工資總額為基數(shù)繳納工傷保險費，個人不繳費。機關單位參加工傷保險的第一年繳納工傷保險費的基準費率為0.5%。

　　按照計劃，從6月起，河南省工傷保險中心每月上旬將對各單位公布工傷保險征繳計劃，其中，今年6月份征繳的計劃將包括1~5月期間應繳的工傷保險費。省直各機關事業(yè)單位應繳納的工傷保險費，我省將統(tǒng)一通過相關單位開戶銀行統(tǒng)一征收。

　　此外，省工傷保險中心提醒參保職工，各機關單位對職工個人申報的繳費工資基數(shù)應經(jīng)職工本人簽字確認。

　　提請工傷認定申請有時限

　　今后，機關工作人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日30日內(nèi)，向人社廳提出工傷認定申請。因交通事故、失蹤、因工外出期間發(fā)生事故傷害以及其他不可抗力因素導致不能在規(guī)定時限內(nèi)提出申請的，經(jīng)省人社廳批準，可適當延長申請實現(xiàn)，但最長不超過90日。

　　機關單位未按規(guī)定提出工傷認定申請該咋辦？新政規(guī)定，工傷工作人員或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以提出工傷認定申請。