智聯(lián)招聘稱，今年公務(wù)員跳槽人數(shù)同比增34%

　　中國(guó)公務(wù)員跳槽人數(shù)增加的現(xiàn)象甚至引發(fā)了外媒的關(guān)注和報(bào)道。

　　昨天，新華社轉(zhuǎn)載香港《南華早報(bào)》網(wǎng)站的消息，稱受反腐影響中國(guó)公務(wù)員跳槽人數(shù)大增，來(lái)自中國(guó)一家人力資源服務(wù)網(wǎng)站的報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，進(jìn)入2月這一傳統(tǒng)求職季以來(lái)，已有超過(guò)1萬(wàn)名公務(wù)員通過(guò)這家網(wǎng)站向潛在雇主提交簡(jiǎn)歷，這一數(shù)字比2014年同期增加逾30%。

　　經(jīng)南都記者核實(shí)了解到，這組數(shù)據(jù)來(lái)自智聯(lián)招聘于3月底發(fā)布的《2015春季人才流動(dòng)分析報(bào)告》。

　　報(bào)告稱，基于對(duì)智聯(lián)招聘網(wǎng)站大數(shù)據(jù)的抽取和分析，新一波公務(wù)員跳槽熱已開(kāi)啟，自今年2月25日至其后的三周時(shí)間內(nèi)，全國(guó)范圍內(nèi)有超過(guò)1萬(wàn)多名公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員通過(guò)該網(wǎng)站投遞出求職簡(jiǎn)歷，跟2014年同期相比增幅達(dá)34%，位居跨界跳槽者中的“最活躍群體”。

　　分析這一群體的求職意向，報(bào)告稱，政府、公共事業(yè)單位人員最青睞的崗位是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、基金/證券/期貨/投資行業(yè)。這3個(gè)行業(yè)的薪資待遇，在各類行業(yè)中處于第一梯隊(duì)。報(bào)告分析認(rèn)為，房地產(chǎn)、金融等行業(yè)受政策影響頗重，這些行業(yè)亟須一些熟悉政府工作流程、制度，懂政策、與政府溝通順暢的人才。

　　智聯(lián)招聘高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)黃若珊也向南都解釋，由于此前公務(wù)員群體跳槽求職熱度并不明顯，因而在多年的報(bào)告中并未特別關(guān)注公務(wù)員群體。而通過(guò)對(duì)部分公務(wù)員的回訪發(fā)現(xiàn)，這一波公務(wù)員跳槽熱的出現(xiàn)與反腐具有一定關(guān)聯(lián)，“畢竟一些特殊待遇被削減了，但具體關(guān)聯(lián)度有多大，我們還沒(méi)來(lái)得及做這方面調(diào)查?！秉S若珊同時(shí)提到，一些公務(wù)員也表示，跳槽也同個(gè)人潛力發(fā)揮、晉升渠道有關(guān)。

　　“中國(guó)的公務(wù)員是一個(gè)精英群體，在學(xué)校學(xué)習(xí)成績(jī)特別好、大多都很有能力，但到了體制內(nèi)，很多人覺(jué)得這種潛能發(fā)揮受到了影響?！秉S若珊說(shuō)，有公務(wù)員認(rèn)為，由于企業(yè)有更為明晰業(yè)績(jī)考核，只要做好工作，個(gè)人潛力的發(fā)揮空間更大、晉升通道也更為明顯，“現(xiàn)在工作機(jī)會(huì)很多，比較市場(chǎng)上更好福利待遇的職位，一些公務(wù)員也會(huì)做出個(gè)人選擇?！?

　　另一個(gè)顯示出公務(wù)員對(duì)求職者吸引力有所減弱的現(xiàn)象是，近年來(lái)報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)也在逐年降低。比如在2010年國(guó)家公務(wù)員考試中，約有150萬(wàn)人競(jìng)爭(zhēng)，不到1 .6萬(wàn)個(gè)空缺；但到2014年，有140多萬(wàn)人競(jìng)爭(zhēng)，約有兩萬(wàn)個(gè)空缺。

　　但對(duì)于公務(wù)員跳槽熱、離職潮的提法，曾有多位市委書記、市長(zhǎng)向南都表示了相對(duì)謹(jǐn)慎的態(tài)度。在今年兩會(huì)期間，四川省一位市長(zhǎng)坦言，在過(guò)去一年中，公務(wù)員離職的數(shù)量的確有多增加，但是否一種潮流趨勢(shì)，還有待觀察。

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