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2025年01月09日 星期四

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“軟拒絕”是另類腐敗

  據(jù)報(bào)道,隨著高壓反腐成為常態(tài),“不敢腐”漸成氣候。然而,當(dāng)前出現(xiàn)了另一種極端:為避免負(fù)責(zé)任、受牽連,一些黨員干部不跟企業(yè)接觸,不吃不拿也不干,出現(xiàn)不接電話、不批文件的“軟拒絕”現(xiàn)象。

  不少網(wǎng)民認(rèn)為,“軟拒絕”實(shí)屬“為官不為”,既影響企業(yè)經(jīng)營(yíng),也損害政府形象,其背后無(wú)一例外都是權(quán)力任性。為此,必須真正將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子,促使權(quán)力主動(dòng)作為、約束權(quán)力胡亂作為或不作為,從而建立新型的政商關(guān)系。

  “軟拒絕”有損形象

  網(wǎng)民“清風(fēng)”說(shuō),為企業(yè)服務(wù),是官員應(yīng)盡的職責(zé)。不讓官商“勾肩搭背”,禁止的是錢權(quán)交易、權(quán)力尋租、利益輸送,而不是隔絕、隔離政商之間的關(guān)系。怕扯上關(guān)系、承擔(dān)責(zé)任,或者沒(méi)有好處、不愿意服務(wù),其實(shí)都是“為官不為”的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

  有網(wǎng)民稱,“軟拒絕”是近兩年出現(xiàn)的新現(xiàn)象?!败浘芙^”或者不辦事,不僅會(huì)影響到企業(yè)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),也會(huì)對(duì)政府形象造成新的損害。

  網(wǎng)民“高明”說(shuō),一些官員身居要職,拿著廣大人民群眾的納稅錢,為了“明哲保身”,而不為群眾辦實(shí)事,不為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn),就屬于典型的不作為?!拔锵茸愿笙x生”,官員如此行尸走肉、尸位素餐、若有似無(wú),人民如何依靠這樣的官員謀發(fā)展。難道這樣的現(xiàn)象不是另類的“腐敗”?

  私利作怪 擔(dān)當(dāng)缺失

  網(wǎng)民“youhuayaoshuo”說(shuō),遇事先推,人為設(shè)置一道道看不見的門檻,讓人去揣磨,給了好處再辦事,是官場(chǎng)生態(tài)惡化,“蒼蠅”成群的主要原因,其表現(xiàn)就是“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”。“軟拒絕”的語(yǔ)義其實(shí)是“蘑菇”,嘴上說(shuō)支持,就是沒(méi)行動(dòng)。這種行為的背后,其實(shí)是私利在作怪。

  有網(wǎng)民認(rèn)為,只有那些把權(quán)力當(dāng)作與企業(yè)進(jìn)行利益交易籌碼的官員,才會(huì)通過(guò)各種方式對(duì)企業(yè)進(jìn)行“軟拒絕”。想一想,如果心里沒(méi)鬼,為什么要采取“軟拒絕”的方式與企業(yè)周旋,與企業(yè)之間砌上一堵墻。說(shuō)到底,還是權(quán)力思維在作怪。

  網(wǎng)民“朱志”說(shuō),“為官不為”反映出擔(dān)當(dāng)?shù)娜笔В@是一種不負(fù)責(zé)任的典型表現(xiàn)。企業(yè)在為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,而官員應(yīng)當(dāng)為社會(huì)服務(wù)、為民辦事,成天只想著自己的那點(diǎn)小九九,卻忘卻自己的職責(zé)和義務(wù),如此官員令人不齒。

  讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行

  有網(wǎng)民稱,建立新型的政商關(guān)系,就必須讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,建構(gòu)一套公開透明的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。只有這樣,才能把權(quán)力真正關(guān)進(jìn)籠子,不再把政商關(guān)系當(dāng)作權(quán)力和利益的交換關(guān)系。

  網(wǎng)民“唐亦瑭”指出,要防止官員對(duì)企業(yè)搞“軟拒絕”等“庸懶散浮脫”現(xiàn)象,既要建立實(shí)施權(quán)力清單、責(zé)任清單和負(fù)面清單制度,用制度促使權(quán)力的主動(dòng)作為、約束權(quán)力的胡亂作為;更要加強(qiáng)監(jiān)管,對(duì)“軟拒絕”等行為從嚴(yán)問(wèn)責(zé),對(duì)逾越官商交往“君子之交”等違紀(jì)違規(guī)違法行為,絕不姑息護(hù)短,徹底斬?cái)喙偕獭肮醇绱畋场钡睦骀湕l。

  網(wǎng)民“馮海寧”認(rèn)為,對(duì)于官員“軟拒絕”,必須要“硬約束”,才能讓官員們不敢、不想、不能找理由拒絕為企業(yè)辦事。首先要通過(guò)考核問(wèn)責(zé)去觸動(dòng)官員利益。其次,進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)并細(xì)化權(quán)力清單、責(zé)任清單。再者,也要允許官員有適當(dāng)?shù)脑囧e(cuò)機(jī)會(huì)。一些官員“軟拒絕”是因?yàn)榕聯(lián)L(fēng)險(xiǎn),那么,就應(yīng)該打消官員這種顧慮。(記者 陳偉 整理)

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