報(bào)載，今年5月，杭州濱江區(qū)城管委準(zhǔn)備試點(diǎn)3款智能產(chǎn)品用于提高工作人員和環(huán)衛(wèi)車輛的工作效率。新產(chǎn)品分別是環(huán)衛(wèi)車輛行駛記錄儀、環(huán)衛(wèi)工人的人臉識別考勤系統(tǒng)和智能井蓋測試儀。

　　環(huán)衛(wèi)車輛行駛記錄儀可以實(shí)時(shí)記錄車輛的行駛軌跡、各類數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳，并有實(shí)時(shí)通話、視頻功能，同時(shí)還能監(jiān)測到灑水車的灑水量；智能井蓋測試儀可以對每一塊窨井蓋非法打開或移動的情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測，還可監(jiān)測到此處是否冒水，及時(shí)報(bào)告指揮中心。這都有助于提高管理水平，為城市管理服務(wù)。

　　不過，對于環(huán)衛(wèi)工考勤使用了人臉識別系統(tǒng)，這倒是讓我大吃一驚。因?yàn)樵谖业挠∠罄?，人臉識別系統(tǒng)是科技含量較高級的設(shè)備，許多單位都迫切需要，但卻因?yàn)榉N種原因難以實(shí)現(xiàn)。例如，銀行時(shí)有持假身份證辦理業(yè)務(wù)的，火車站實(shí)名制后也需做到“人證合一”，他們?nèi)绻辛巳四樧R別系統(tǒng)，豈不是可以提高管理水平，減少社會矛盾，但是他們都沒有條件配備人臉識別系統(tǒng)。

　　即使從宣傳上看，我們也知道人臉識別是一種先進(jìn)考勤管理理念的載體，它能規(guī)范員工考勤操作，防止出現(xiàn)代打卡、弄虛作假的行為，也方便提高考勤效率，據(jù)說主要使用在煤礦、樓宇、銀行、軍隊(duì)、電子商務(wù)及安全防務(wù)等領(lǐng)域。令人遺憾的是，這些急需人臉識別考勤的重要部門大多還沒用上這種先進(jìn)設(shè)施，倒是環(huán)衛(wèi)工率先使用上了人臉識別考勤的新技術(shù)，實(shí)在讓人們不理解。

　　那么，環(huán)衛(wèi)工有必要采取人臉識別的考勤技術(shù)嗎？難道不采取這種技術(shù)，就難以記錄環(huán)衛(wèi)工的上下班時(shí)間？或者，沒有這種技術(shù)，就會有人趁機(jī)假冒環(huán)衛(wèi)工打卡簽到？而且我認(rèn)為，即使有人冒充環(huán)衛(wèi)工簽到，也不過是頂替環(huán)衛(wèi)工去掃地而已，不會給任何人造成危害，何必要通過人臉識別，為上班的環(huán)衛(wèi)工驗(yàn)明正身？

　　想來想去，似乎只有兩種答案能說得通：一是，當(dāng)?shù)赜械氖氢n票，有錢沒處用，于是對環(huán)衛(wèi)工使用人臉識別的考勤了；二是，這可能正反映了環(huán)衛(wèi)工的弱勢地位，越是弱勢者就越會被嚴(yán)管，所以先拿他們試點(diǎn)了。

　　對于環(huán)衛(wèi)工的人臉識別考勤，還是免了吧。如果當(dāng)?shù)貙?shí)在錢多，也不妨增加環(huán)衛(wèi)工的工資福利，例如夏天多發(fā)點(diǎn)清涼費(fèi)之類。