留學(xué)選中國(guó)銀行出國(guó)金融服務(wù)

　　為更好地服務(wù)廣大出國(guó)客戶，滿足其日益增長(zhǎng)的出國(guó)金融需求，中行金華市分行在全市在設(shè)立了11家“出國(guó)金融服務(wù)中心”，中心設(shè)置有出國(guó)金融專窗，配備了專人為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，服務(wù)客戶涵蓋出國(guó)留學(xué)、商務(wù)旅行、投資移民、來(lái)華人士，能為客戶提供一站式的跨境服務(wù)體驗(yàn)。“出國(guó)金融服務(wù)中心”配套產(chǎn)品種類齊全，針對(duì)留學(xué)客戶，可提供結(jié)售匯、個(gè)人境外匯款、代理海外開戶見證、存款證明、外幣攜帶證、旅行支票、國(guó)際信用卡、出國(guó)留學(xué)保險(xiǎn)、出國(guó)留學(xué)貸款等，有效滿足客戶各類出國(guó)金融服務(wù)需求，讓留學(xué)全程安心無(wú)憂。同時(shí)，中行金華市分行與各大留學(xué)/移民機(jī)構(gòu)和大專院校保持了密切的合作關(guān)系，可為客戶提供中介機(jī)構(gòu)的甄選、推薦、預(yù)約、優(yōu)惠等專屬服務(wù)。近期有出國(guó)留學(xué)打算的學(xué)生家長(zhǎng)，可直接前往就近的中行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)咨詢或者撥打咨詢熱線89005897、83182338。 本報(bào)通訊員 沈新昌

　　東陽(yáng)農(nóng)商行與作協(xié)開展聯(lián)誼活動(dòng)

　　為了豐富員工業(yè)余文化生活，緩解員工工作壓力，東陽(yáng)農(nóng)商銀行白云支行工會(huì)組織員工和東陽(yáng)麗水商會(huì)及東陽(yáng)作家協(xié)會(huì)100余人一起爬“東峴峰”。雖然下著雨，但阻止不了大家伙爬山的熱情，大家撐著傘行攀爬在山路上，歡歌笑語(yǔ)，將工作中的種種暫擱一邊，暢享傍晚林間美景。通過(guò)爬山活動(dòng)，使員工之間增加了交流，增進(jìn)了感情，也促進(jìn)了商會(huì)和銀行之間的溝通，支行領(lǐng)導(dǎo)積極參與其中，又增進(jìn)了上下級(jí)的聯(lián)絡(luò)與溝通，進(jìn)一步提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力，也更好地實(shí)現(xiàn)了快樂工作與健康生活間的一個(gè)良好平衡。？ 本報(bào)通訊員 葛耀琴

　　龍游聯(lián)社幫扶生豬退養(yǎng)戶發(fā)財(cái)

　　從2013年下半年以來(lái)，生豬行情持續(xù)低靡，2014年經(jīng)歷政府“五水共治”、三改一拆行動(dòng)，使得原本就困難重重的養(yǎng)殖戶雪上加霜。面對(duì)市場(chǎng)前景未卜，龍游豪欣畜牧專業(yè)合作社理事長(zhǎng)祝建軍率先而為，帶頭轉(zhuǎn)行引進(jìn)湖羊養(yǎng)殖，僅去年下半年以來(lái)已獲利10余萬(wàn)元。示范引領(lǐng)后，部分社員也陸續(xù)進(jìn)行轉(zhuǎn)行。由于之前生豬養(yǎng)殖已消耗了資本積累，轉(zhuǎn)行涉及場(chǎng)地改造、種羊引進(jìn)、設(shè)施投入等等，資金短缺成為最大瓶頸。龍游聯(lián)社詹家信用社經(jīng)過(guò)項(xiàng)目調(diào)查、評(píng)估，以及了解產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策后，鼓勵(lì)養(yǎng)殖戶“抱團(tuán)”發(fā)展。通過(guò)采取豐收“社社通”，即“信用社+合作社+社員+基金”的模式，解決融資難、擔(dān)保難。28位社員出資240萬(wàn)元成立合作社擔(dān)?；穑堄温?lián)社對(duì)該基金按1:10進(jìn)行放大授信，并享受基準(zhǔn)利率上浮20%-50%不等的貸款利率優(yōu)惠。目前，龍游聯(lián)社已向轉(zhuǎn)行的20余位社員發(fā)放基金擔(dān)保貸款1200余萬(wàn)元，幫助養(yǎng)殖戶在“羊財(cái)”道路越走越寬，越走越有信心。 本報(bào)通訊員 徐小春

　　蘭溪農(nóng)合行支農(nóng)支小實(shí)現(xiàn)新突破

　　今年以來(lái)，蘭溪農(nóng)合行堅(jiān)持立足縣域、服務(wù)“三農(nóng)和小微企業(yè)”的市場(chǎng)定位，推進(jìn)服務(wù)模式、還款方式和貸款方式創(chuàng)新，著力推進(jìn)各項(xiàng)金融服務(wù)升級(jí)。共發(fā)放涉農(nóng)貸款67.87億元，占各項(xiàng)貸款的93.41%，比年初增加6.68億元，增速10.91%；小微企業(yè)貸款余額53.86億元，占各項(xiàng)貸款的74.13%，比年初增加2.23億元，增速4.32%，實(shí)現(xiàn)了小微企業(yè)的三個(gè)不低于和涉農(nóng)貸款兩個(gè)高于目標(biāo)。 本報(bào)通訊員 徐金浩

　　金華工行連續(xù)兩年居市

　　外匯管理考核A類銀行首位

　　從國(guó)家外匯管理局金華市中心支局對(duì)2014年度全市外匯指定銀行執(zhí)行外匯管理規(guī)定情況的考核結(jié)果來(lái)看，工行金華分行繼2013年后再次獲得外匯管理考核A類銀行且連續(xù)兩年排名第一。工行金華分行對(duì)外匯管理工作高度重視：一是通過(guò)人工和系統(tǒng)兩方面措施提高申報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量。主動(dòng)開發(fā)“對(duì)公網(wǎng)上申報(bào)核對(duì)軟件”和“國(guó)際收支申報(bào)非現(xiàn)場(chǎng)核查軟件”，通過(guò)系統(tǒng)核對(duì)確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。對(duì)于部分系統(tǒng)無(wú)法核對(duì)的業(yè)務(wù)，制訂詳細(xì)操作流程和崗位職責(zé)，指定專人員定期進(jìn)行非現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)，有效提高申報(bào)數(shù)據(jù)質(zhì)量；二是制訂完善《國(guó)際業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》，對(duì)人員崗位和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分別進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)化管理；三是加強(qiáng)外管政策傳導(dǎo)培訓(xùn)。針對(duì)今年來(lái)的外管政策變化，組織全行外匯從業(yè)人員進(jìn)行外管政策培訓(xùn)、上崗考試及日常練習(xí)，大幅提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)；四是加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，搭建外匯控制防火墻。根據(jù)外管重點(diǎn)監(jiān)管內(nèi)容整理出簡(jiǎn)明要點(diǎn)提供給有關(guān)人員開展業(yè)務(wù)監(jiān)測(cè)、檢查和監(jiān)督，日常加強(qiáng)業(yè)務(wù)部門間的溝通和聯(lián)動(dòng)，共同做好外匯政策合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

　　本報(bào)通訊員 呂靜 盛煒