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人社部：機(jī)關(guān)事業(yè)單位將開展分類公開招聘考試試點(diǎn)

  • 發(fā)布時(shí)間：2015-04-24 11:01:00  來源：人民網(wǎng)  作者：佚名  責(zé)任編輯：羅伯特

　　人民網(wǎng)北京4月24日電 （譚翀）今日上午，人力資源和社會(huì)保障部召開新聞發(fā)布會(huì)，介紹2015年第一季度工作進(jìn)展情況，人社部新聞發(fā)言人李忠表示，人社部積極指導(dǎo)各地各部門開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題治理工作，并將組織開展分類公開招聘考試試點(diǎn)工作。

　　李忠表示，我國(guó)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)，崗位設(shè)置管理工作逐步完善。進(jìn)一步落實(shí)和規(guī)范公開招聘制度，繼續(xù)組織實(shí)施全國(guó)整治事業(yè)單位公開招聘突出問題專項(xiàng)行動(dòng)，探索分類組織實(shí)施公開招聘工作，開展分類公開招聘考試試點(diǎn)工作。積極參與事業(yè)單位分類改革和行業(yè)體制改革。

　　對(duì)于下一步工作安排，李忠表示主要有兩方面。

　　一是深入貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，出臺(tái)事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定、申訴辦案規(guī)則以及處分規(guī)定的政策解釋，配合研究出臺(tái)行業(yè)處分規(guī)定，研究完善競(jìng)聘上崗規(guī)定和考核規(guī)定。

　　二是全面規(guī)范聘用管理，出臺(tái)聘用合同國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，研究提出妥善解決編外用人問題的政策意見。進(jìn)一步規(guī)范完善公開招聘制度，完成全國(guó)整治事業(yè)單位公開招聘突出問題專項(xiàng)行動(dòng)督查工作。出臺(tái)事業(yè)單位公開招聘回避規(guī)定、違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法。做好分類公開招聘考試試點(diǎn)工作。繼續(xù)完善崗位設(shè)置管理工作。完成“吃空餉”問題治理工作。

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