企業(yè)年金應(yīng)該進(jìn)一步市場化
- 發(fā)布時間:2015-04-23 02:31:10 來源:新京報 責(zé)任編輯:羅伯特
■ 觀察家
目前,中國的監(jiān)管機(jī)構(gòu)對年金管理機(jī)構(gòu)管得過死,股票等權(quán)益類產(chǎn)品的投資比例不得高于30%,這限制了年金的收益率。長期看來,放松對年金市場的管制,不僅有助于年金市場的健康發(fā)展,也豐富了資本市場的機(jī)構(gòu)投資者,有利于股市和債市的發(fā)展。
4月21日,人社部明確表示鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)年金基金進(jìn)入長期投資領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定收益,轉(zhuǎn)變目前只在二級市場博取收益、收益率波動較大的現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)多元化配置年金資產(chǎn),適當(dāng)分散風(fēng)險。
據(jù)統(tǒng)計,截至2014年底,企業(yè)年金積累基金達(dá)7688.95億元,全年平均收益率為9.3%。
企業(yè)年金和職業(yè)年金性質(zhì)相同,是在繳納基本養(yǎng)老保險之外,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工額外繳納的一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險。目前企業(yè)年金參與職工為2293萬人,年繳費(fèi)1000余億,職業(yè)年金參與職工粗略估算為4200萬,以城鎮(zhèn)職工的繳費(fèi)基數(shù)匡算,年繳費(fèi)1400余億。兩者合計每年年金基金繳費(fèi)收入超過2500億。今年年底基金總規(guī)模就將超過1萬億,接近全國社?;鸬囊?guī)模。
從業(yè)績上看,2007年以來,企業(yè)年金整體的投資收益有盈有虧,不同年份的投資收益從-1.83%到41%不等,年平均為7.87%,這一收益比全國社?;鸬耐顿Y收益略低,但遠(yuǎn)高于目前各地基本養(yǎng)老保險個人賬戶的記賬利率,后者記賬利率一般在2%-4%,僅為前者的三分之一到二分之一。企業(yè)(職業(yè))年金作為積累制的個人賬戶,很明顯要好于基本養(yǎng)老保險的個人賬戶記賬制。
企業(yè)年金的另一個優(yōu)勢在于給予企業(yè)和職工充分的選擇權(quán),風(fēng)險自擔(dān)。在成熟的年金市場,年金管理機(jī)構(gòu)根據(jù)投資內(nèi)容、風(fēng)險偏好、收益前景、期限結(jié)構(gòu)等不同維度,提供多達(dá)數(shù)十種投資產(chǎn)品,由個人進(jìn)行選擇(或由企業(yè)代為選擇),決定自己賬戶中的資金究竟投向何方。
一般來說,年輕職工經(jīng)得起風(fēng)險,偏好高收益高風(fēng)險的權(quán)益類產(chǎn)品,隨著年齡增長、可工作年限減少,職工越來越厭惡風(fēng)險,年金的投向會側(cè)重于低風(fēng)險的債權(quán)類產(chǎn)品。當(dāng)職工快要退休時,其年金投向大多集中于國債。資本市場也會就此分化出大量的共同基金,不同基金有著不同的投資方向及不同的風(fēng)險和收益目標(biāo),以適應(yīng)不同職工的需要。
目前我國年金管理市場的競爭程度與成熟度與發(fā)達(dá)國家也有較大的差異,目前,中國的監(jiān)管機(jī)構(gòu)對年金管理機(jī)構(gòu)管得過死,股票等權(quán)益類產(chǎn)品得投資比例不得高于30%,這限制了年金的收益率。長期看來,放松對年金市場的管制,不僅有助于年金市場的健康發(fā)展,也豐富了資本市場的機(jī)構(gòu)投資者,有利于股市和債市的發(fā)展。
盡管企業(yè)年金的優(yōu)勢如此明顯,但年金市場的發(fā)展仍然不盡如人意。
首先是因?yàn)榛攫B(yǎng)老保險的負(fù)擔(dān)過重,企業(yè)與職工根本無力承擔(dān)補(bǔ)充養(yǎng)老保險或個人養(yǎng)老儲蓄。2013年基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)收入為19270億,占城鎮(zhèn)單位職工工資總額的21%。
美國養(yǎng)老保險的結(jié)構(gòu)與中國相近,都是由強(qiáng)制性的基本養(yǎng)老保險、雇主的養(yǎng)老金計劃和個人儲蓄構(gòu)成。但相對中國高達(dá)繳費(fèi)基數(shù)28%的基本養(yǎng)老保險費(fèi)率,美國僅有15.3%,這使得美國的企業(yè)及職工有能力繳納較高的補(bǔ)充養(yǎng)老保險額度,這構(gòu)成了美國眾多的養(yǎng)老基金投資機(jī)構(gòu)。
因此,年金市場想要得到進(jìn)一步的發(fā)展,就必須降低在職職工的基本養(yǎng)老保險費(fèi)率,以延遲繳稅、稅前扣除等稅收優(yōu)惠政策將其釋放到年金市場。通過做大年金市場,讓在職職工在養(yǎng)老保險投資方向、策略等方面有更多的選擇權(quán)。這也有助于從根本上消除政府對職工養(yǎng)老隱性承諾形成的支付缺口。
□聶日明(上海金融與法律研究院研究員)
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